朋友离职了，误读了老板的意思。他以为是老板故意让他工作不顺心，让他主动提出离职。直到交接工作之后，才知道老板不清楚个中缘由。但是鉴于他确实交接了，也没法挽留，就这老板还是给了他半个月工资。
这不跟我们聊天，听着大家的奇葩老板，他着实感觉太武断。
但不管怎样我们也让他放宽心。至少你接触了一个好老板，以后也知道如何跟老板沟通，知道如何辨别出好老板。
而且老板身边多是追随10年的老员工，有的员工轰都轰不走，最后能做大的，拼实力也拼人品啊。
朋友离职了，误读了老板的意思。他以为是老板故意让他工作不顺心，让他主动提出离职。直到交接工作之后，才知道老板不清楚个中缘由。但是鉴于他确实交接了，也没法挽留，就这老板还是给了他半个月工资。
这不跟我们聊天，听着大家的奇葩老板，他着实感觉太武断。
但不管怎样我们也让他放宽心。至少你接触了一个好老板，以后也知道如何跟老板沟通，知道如何辨别出好老板。
而且老板身边多是追随10年的老员工，有的员工轰都轰不走，最后能做大的，拼实力也拼人品啊。
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本文标题：人生的底牌一定是人品
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