基层公务员生存现状：升官究竟有多难？

在有些人眼里，一提到公务员三个字，便跟“升官发财”挂了钩。殊不知，在如今的形势下，公务员发财，已经属于天方夜谭，连习总都说了，想发财不要当公务员，但是升官呢？是不是就像上学一样，一年升一级呢？

作为一名基层公务员，我了解基层公务员的生存现状。公务员升官究竟有多难？恩……打个比方吧，你是一个县里的公务员，你这辈子，能从一个一般同志当上县长、县委书记的概率，跟买双色球中大奖的概率差不多。

为什么这么说呢？

一是因为梯队形态。比方说，一个40万人口的县，有八千公务员，那么这八千公务员中，副科级以上，也就是副局长、副镇长这一级别，也就是一千人左右，正科级以上，也就是两百人左右，副处级以上，大概在30个人，正处级，4-6人。看到了吧，如果你是一个普通的机关同志，你想当县长，成功的概率，大约是八千分之四，也就是两千分之一。绝大多数人究其一生，还是一个普通的科员。

二是因为调动频率。中央机关、省直机关，因为机构层级高，编制充裕，基本可以做到两年调动一次。而基层公务员受制于编制等因素影响，并不是两年提拔一次，有时候甚至会出现很多年不调动人事的现象，很多人一等就是十年甚至更久，提拔的黄金时机就在等待中荒废了。

三是因为隐形台阶。层级高的机关，每次提拔，基本都能够做到级别上实质性的调整，比如工作两年，从科员到副科，再等两年，从副科到正科。而在基层，并不是这样的，至少从副科到正科之间，还有4-5个隐形台阶。

我们以小王来打个比方，假设小王24岁大学毕业，考到乡镇公务员，而小王的公务员之路，就像开挂了一样，每两年调动一次，每调动一次都是实质上的提拔，那么他的路径是，24，岁科员—26岁，中层后备干部—28岁，副乡级虚职—30岁，副镇长—32岁，党委委员副镇长—34岁，副书记—36岁，人大主席—38岁，镇长—40岁，乡镇党委书记—42岁，县直某局局长……也就是说，在天时地利人和的情况下，一个普通的公务员，想当个局长之类，需要18-20年。然而，人生有几个20年？

那么，基层公务员升官究竟有多难，你了解了吗