面临选择，是应该跟随内心的感觉，还是理性的分析

人生的某个时候，在面临选择的时候，你纠结不堪。因为你的不安全感，你的不确定感。甚至你没有明确自己想要的东西。你会面临选择的两难。直到你明确了内心真正想要的东西

也会因为某个太长时间的压抑，例如工作的不受重视，不被认可，而选择下一份工作时，你想要的是一家重视和肯定你的能力的公司。我在想那么我们的选择到底是应该跟随自己内心的感觉，还是理性的分析呢。大部分人都会认为应该是要理性分析的吧

很多人都认为我现在的公司的很不错的，发挥也很好，我呆了有2年多了。近期想要离职，公司挽留，可以给予转岗或者有升迁的机会。自己也很纠结。而且自己出去也很难找到现在的公司这样的规模。但是自己的内心总有些不甘心，那种不甘心应该是来自于自己太久被忽视，自己的能力没有得到重视吧。自认为在公司施展的空间很小。不管是职位上的，还是心理上的。对公司有热爱，但却融入感不够，有时如同一个旁观者。这其中有自己的原因，太过于被动。没有主动争取。一度总是希望领导主动来看到自己，给予认可。现在想来真的是错的。职场不适合找情感依赖。想要的主动去说。哪怕被拒绝。

所以基于2个原因，自己还是考虑离职。

一，想去创业型公司，更加需要自己的公司。可以与之一步一步成长。哪怕是有风险的。

二、心理上的原因，我可能无法调整好自己与公司的关系，与领导的关系。由于长期来的被动，长期来自认为是被不认可的。自己觉得无法战胜那种羞愧感。不管是表达自己的观点，还是热情。可能也可以。但是我没有意向去做了