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改变未来,对焦虑Say:“No”

改变未来,对焦虑Say:“No”

作者: 郭静职场教练 | 来源:发表于2019-03-14 13:57 被阅读0次

      经过来访者的同意,我分享下她的故事,通过她的故事,或许,你会发现,人生,不止“诗和远方”,还有眼前的分分秒秒,改变自己,就是在改变未来。

      小A今年26岁,在一家央企做行政工作,职位不高,收入不高,但压力不大,责任不重,直属领导是父亲的高中同学,不加班,不背锅,不出意外,可以干到退休。

      就是这样平凡的、安逸的、让每天在职场上拼杀的职场老阿姨我有几分羡慕的日子,却让小A非常焦虑,最初她只是觉得浑身没劲,对什么都提不起兴趣,慢慢的,就无端的感觉烦躁,总是想发火,伴随着精神的烦闷,身体也出现了一些反应:经常口干舌燥,生理期紊乱,晚上经常做噩梦,偶尔失眠,突然地身体会出虚汗。她没有把情况告诉父母,也没有给单位请假,而是选择默默地忍受,并期待时间会让一切好起来......

     但这种感受持续2个月之后,在一个阴雨天的下班高峰,因为怎么都挤不上公交车,还被一个中年大叔狠狠踩了一脚之后,小A彻底崩溃了,她边哭边往家的方向走,第二天不出意外地发烧到39℃,然后就是挂水吃药,一周后,身体康复的她在妈妈的陪同下,去了心理诊所,在那里,我和小A有了初次相识。

     那天,我和燕子老师约在她的诊所沟通合作与资源链接,看到清秀白净的小A走进诊所,我第一感觉是看到了一朵雨后,滚着晶莹露珠的白莲花。1个小时后,咨询师把情况简单地对燕子老师进行了说明,燕子老师看看我,说道:“转介给你好了,孩子没什么需要干预的心理疾病,倒是职业生涯规划上出现了困惑,产生了心理与身体的反应,你可以和她深入聊聊。”

      于是,我和小A有了第二次见面,90分钟的标准咨询结束,小A在我的引导帮助下,给自己定了第一步行动计划。当然最高兴的不仅是咨询效果,更让我开心的是,眼前那朵白莲花散发着粉红色的光彩,显然,它本来就是一朵粉色的莲花啊,只是因为雨后,让色彩没有完全展现出来,有了颜色的花朵,是如此婀娜多姿。

      之所以咨询进行地如此顺畅,倒不是因为小A的职涯问题很简单,或是我的咨询技艺多么高超,最本质的因素在于,26岁的小A,我遇见了太多,我非常清晰地知道,她对过去有些遗憾,对现状稍感不满,对未来充满担忧,她的职涯存在定位与发展的问题,完全可以通过咨询引导,教练共创的技术得到改善,还能在行动期间发现更好的自己。

                                                                    华丽丽的分割线

       人生本就是孤独的旅程,大部分的时间里,我们都在与自己相处,并在相处中,不断地撕裂,不断地重塑,不断地和解。相信我们中的大多数,也会“蓝天白云,晴空万里,突然暴风雨。无处躲避,总是让人始料不及。”那么,面对那个焦躁不安,充满负能量的自己时,我们该做点什么呢?我的建议,仅供参考,如有帮助,倍感价值。

一、对过往深感遗憾

     每当女儿犯了错误,我正准备“上课”时,高情商的女儿都会送给我两句话,这两句话,瞬间让家庭上方晴空万里:

1.把好事刻在石头上,把坏事儿写在沙滩上。

2.不要为洒掉的牛奶哭泣。

      说得那么轻描淡写,做起来,做起来,“臣妾真得做不到哇!”其实我们一定要区分什么是经历,什么是经验。只有时间、地点、人物三要素的事情,往往只是经历,而当产生“起因、经过、结果”这样思考感悟的时候,就会凝练成经验。

     那么,面对小A的职涯困惑,我还会不知所措吗?当然不会,因为有数十个相似案例的经验积累,我的咨询才能游刃有余,她开心,我更开心。

二、对未来充满担忧

      未来是最值得敬畏的。因为怀着对未来的敬畏之心,人类一步步进化到生物金字塔的顶尖,并还在持续进化。因为怀着对未来的敬畏之心,我们植树造林,我们节约能源,我们拒绝杀戮,我们......一切的一切都是为了未来。因为未来里有我们的孩子,有我们还没有完成的梦想,有我们未尽的誓言。

      眼下看不到未来,不打紧,那是因为缺少对未来的设想,缺乏穿越时空,看到未来的双眼,那么问下自己:

1. 最想成为一名怎样的人?

2. 成为这样的人,你可能会面对怎样的困难?

3. 你愿意为了自己的梦想,做些什么?

      以上这3个问题,描述地越清楚,就越有可能在未来遇见自己,梦是一定要有的,因为只要付出努力,一定可以成功,我做到了,你能吗?

 

三、对现状各种不满

      常常对现状不满的人,实际上是对自己要求很高的人。这样的人,有很强的好胜心,求知欲和不甘人后的进取心。而这样的好胜进取之心,就像一把双刃剑,督促自己进步的同时,稍有不慎,也会割伤双手,那么就需要我们正确地认识自己,看待自己。

      在这里,我不想去提供专业职涯规划师用到的诸多测评工具:如盖洛普、霍兰德、MBTI,还有PDP、DISC、性格色彩、九型人格等等。我想说得是:做自己的“优势”教练。

      回顾我们的职场发展,我们都在“扬长避短”,用自己的优势进行价值交换,获得荣誉,争取奖金,而规避自己的弱势,让它对我们的发展不造成影响,职场高手甚至可以做到让自己的弱势不被看到。

     那么何必为了自己:眼睛不够大、鼻梁不够高、身高没上168而担心,又或者因为:同事喜提高富帅、朋友考上斯坦福、小B升职又加薪而苦恼呢?因为别人的人生,真的与自己无关,而我们要做的绝不是给自己喝一杯浓浓的鸡汤,告诉自己:找差距、努力奋斗,走上人生巅峰。而应该这样做:

1. 到爷爷奶奶、外公外婆家里吃顿饭,她/他会告诉你人生的大智慧。——噢~~~原来是这样啊。

2. 换双轻便的运动鞋,在大街上溜达溜达,遇到需要帮助的人,尽点力量——哈哈,我还挺重要的。

3. 背上水杯,爬山涉水,登高望远——世界那么大,幸好我还年轻,得多出去走走看看啊。

     用积极的心态看到的世界是彩色的,用快乐的眼睛看到的人们是微笑的,用温暖的心灵感受到的阳光是明媚的。

     面对未来,让我们一起对焦虑Say:“NO!”因为,我们就是为了改变世界而生,改变自己,帮助别人。身为一名职涯规划咨询师,我很幸福。

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