【职场进化日记01】我宁愿被碾压智商

冬天的下午总是那么短暂，午饭刚一会，太阳便已西斜，阳光渐渐退出了阳台，天色暗淡下来。

珠珠烦躁地把《从你的全世界路过》合上，从阳台上跳下来，换衣服准备去花店。

从今年六月份毕业，她便和一起新入职的小伙伴通过中介找到了这栋漂亮的房子，虽然有点贵，为了抚慰工作后疲劳的身心，便也选择了这栋房子。

入秋以后，阳光不那么热烈，她把宽阔的阳台打扫地很干净，铺了个软软的垫子。周末的时候，便坐在阳台山看书，刷手机。

即使是寒冬，花店依然郁郁葱葱，花香四溢。水仙、风信子、杜鹃花、郁金香等争奇斗艳。珠珠家里已养了水仙和风信子，这次又买了几株郁金香回去栽种。

晚饭依旧是不吃，毕业了之后不知怎的，变胖成了最容易的事情。

回到家，隔壁屋的如月、刘力出去玩归来。

顺便介绍一下三个人的公司，这是一家规模中等的基因测序公司。1999年，参与人类基因组计划时，这个项目的中科院的科学家们，成立了华大基因。十年后，部分华大精英跳出来，纷纷成立自己的测序公司，行业称为华小。其中就包括了三个人在的A公司。珠珠在公司做运营管理，如月在公司做信息分析，刘力做销售。

如月在客厅逗一会猫，尽管猫粮已经占用了三个盘子，凌乱地散落在客厅的阳台上，她依然无动于衷，满怀爱意地抱着猫，跟它对话。这让珠珠很崩溃。

刘力边看电视，边安排明天的行程。不知怎的，就聊到了明天要回公司处理问题项目。刘力义愤填膺，痛斥公司的技术不作为，出了问题项目没人负责。

珠珠最近刚接了问题项目的协调工作，她知道刘力那个项目，那是个新产品，研发的时候一切正常，前两个接的转产项目也正常，但是到了刘力的这个项目里，就异常了。问题项目协调会上，珠珠逼迫实验和信息经理同意重测，但是结果依然异常。可能，科研项目本来就有很多的未知和不确定。

都是平时一起搭档的同事，珠珠没有办法听刘力的抱怨，便说：“我们自己在学校做实验的时候，也没法保证一定会成功啊，有时候就是不知道为什么，所以才是科研。”

刘力更生气了：“但是现在我们不是在学校了，我们是在做生意，做生意就是要有交代的。”

珠珠又把项目的前因后果、项目组成员的尝试和努力说了一遍给刘力，但是刘力依然不认可。

珠珠自讨没趣，又觉得听他抱怨烦心，便起身回了自己的房间。

窗外灯火璀璨，但是日子却是这样平淡，没有什么惊喜，没有什么盼头，工作的烦恼隔三差五，尤其是接管了问题项目的协调之后，看到的都是负面消息，心态更是糟糕。

今天这个项目有污染，明天那个信息分析人员忘了投任务，大样本量的提取耗时，销售们又不理解。每天除了预警项目异常，还要处理已产生的异常，还要给销售解释不是异常的投诉项目……

有时候一个项目的问题，流程上任何一个环节的人留点心，最后都不会问题那么严重。

比如前两天处理的一个项目，客户两年前在公司做过一个项目，如今又送了一批样本来测。结果做完，客户反馈数据不能用。原来客户要一起分析，酶切方案必须跟之前的项目保持一致。在售前技术支持和销售一起去谈项目的时候，便已知晓客户的需求，销售不写在合同里，技术支持把客户的需求邮件发给了一个项目管理，结果项目管理部的工作刚调整完，此项目管理回复邮件让技术转发给对应的项目管理，技术遗漏了这个邮件。这样的结果让人痛心疾首，销售、技术、项目管理，任何一个人能多唠叨一句，这个项目就不会走到重测的地步。

再比如，一个项目有定制化分析，常规流程早早做完之后，项目转到定制化的一个同事那里。珠珠素来听闻这个同事比较拖，有同事反馈他上班的时候浏览无关网页。于是隔三差五提醒他赶紧做，但是他依然在合同到期前两天，才开始分析。结果理所当然延期。珠珠是恨铁不成钢，怒在朋友圈发了一句话：“不怕遇到华大这样的对手，就怕遇到某些人这样的队友。”但是因为是跨部门，也不好对别人部门的用人决策说三道四，只能忍。

她的好朋友曾劝慰她：“跟蠢货打交道，总比被别人碾压智商得好。”

珠珠觉得这话有点刻薄，又不好抵触别人的安慰，便回复：“我宁愿被碾压智商。”

【职场进化日记01】我宁愿被碾压智商