本期看点
稀缺高端岗位薪资
Web职位发展趋势分析
JAVA程序员职位技能图谱与就业指导
薪酬—北京、上海平均月薪10K+
薪酬地图：从职位薪水来看，Web前端行业的高薪主要分布在京津、长三角、珠三角及部分内陆省会城市。北京、深圳的薪水位列第一方阵，均薪在10k+；上海、杭州、广州位列第二方阵，均薪在8k+；其他沿海及内陆区域中心城市，如南京、长沙、成都、武汉等位于第三方阵，均薪在7k左右。
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薪水地图
职位量—北京需求位居榜首
职位量地图：从职位量来看，北京的职位量需求远远领先于其他城市，职位量在30000左右，上海、成都、深圳和广州位列第二方阵，职位量在7000+，杭州、南京、郑州等区域中心或省会城市对Web前端职位的需求也相对较高，职位量在5000左右。
职位量地图
薪水&职位量趋势
薪水趋势：
2017年Web前端行业职位薪水总体趋势波动不大，平均最低月薪基本在7k左右，平均最高月薪能达到11.5k，2018年呈上升趋势，发展“钱”途良好。
薪水趋势图
职位量趋势：
受春季及招聘季影响，2017全年Web前端职位量存在一定波动，其中1、5、6月份职位量相对较多，预计2018年1季度需求量会有所上升。
职位量趋势图
热门职位TOPN
TOPN热门职位：HTML5行业热门职位薪水一般都在10k+,高级前端开发工程师均薪可以达到16k+；职位量方面，前端开发工程师职位排名第一，其他HTML5相关职位数量逐渐递减。
热门职位
稀缺职位TOPN
TOPN稀缺高端职位：稀缺高端职位薪水都在18k+，一般都为主管以上高级职位；职位需求量一般都在20以下。
稀缺职位
六维薪水概况
行业维度：服务咨询类行业薪水最高，其次是基金/证券等金融行业
规模维度：大公司或初创公司薪水相对较高
性质维度：外资、合资和国企平均薪水福利较好
职位级别维度：高级比中级薪水高出80%左右，可见Web前端行业经验的重要性
工作经验维度：3~5年是涨薪关键时期
学历维度：学历越高，薪水越高，相邻学历相差15%左右
稀六维薪水概况
六维职位量概况
行业维度：计算机软件和互联网行业各占40%左右
规模维度：中小创公司人才需求量巨大，占总职位的60%左右
性质维度：民营企业消化了市场近60%的职位
职位级别维度：大部分(71%+)公司对职位没有没有明确的级别定义
工作经验维度：入行门槛不高，不限和1~3年占74%左右
学历维度：大专占招聘职位的50%左右
六维职位量概况
热门职位TOP10薪水趋势图
TOP1-5
薪水趋势：
各职位薪水相差不大，2017全年存在一定波动，但总体呈上升趋势。
2018年Top1-5薪水趋势
TOP6-10
薪水趋势：
各职位薪水相差不大，但高级前端开发工程师职位薪水明显高于其他职位60%左右，其中9月份各职位薪水均有一定程度上升。
2018年Top6-10薪水趋势
热门职位TOP10职位量发展趋势
TOP1-5
职位需求趋势：
受春节及招聘季影响，2017全年各职位招聘需求存在波动，其中7、8月份各职位需求量达到高峰，预计2018年1季度职位需求仍将有所上升。
2018年Top1-5职位量趋势
TOP6-10
职位需求趋势：
受春节及招聘季影响，2017全年各职位招聘需求存在波动，其中8月份各职位需求量达到高峰，预计2018年第一季度职位需求仍将有所上升。
2018年Top6-10职位量趋势
职位技能图谱
对招聘需求进行分词和词频统计，通过绘制词云图可以看出，Html、JavaScript、JQuery、Html5、Ajax、Css3是Web前端行业的主流技能。
职位技能图
就业指导
薪水维度：建议在9月、10月、12月找工作。
职位量维度：1月、5月、6月职位量比较多。
月份薪水&职位量雷达图
薪水维度：二线城市与热门一线城市相差25%左右。
职位量维度：去掉一线热门城市，其他可以考虑成都、杭州、郑州、南京和武汉等城市。
城市薪水&职位量雷达图
薪水维度：推荐重点关注1000以上大公司
职位量维度：推荐重点关注100~499中小规模或20~99初创公司。
公司规模薪水&职位量雷达图
薪水维度：推荐关注咨询服务类行业
职位量维度：推荐关注计算机软件和互联网类公司。
行业薪水&职位量雷达图
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