最近公众号莫名涨粉，才想起，原来是去年暑期实习面试经验的文章被翻老底。
也有不少同学私信我一些问题。在这里，我说点我的想法，并非灵丹妙药，纯粹的分享一些想法，希望各位同学，能顺利度过难关。
来说说，关于简历的几个小TIPS：
<1> 过多拘泥于形式，恰恰耽误时间。
不少小伙伴开始制作面试简历。然而，一开始方向跑偏。几个很简单的例子：
第一，简历一定要一页纸吗？网上太多建议了。说是HR没空看那么多简历，两页费时间之类的。其实我想说，如果你保证你的语言是精炼的，那你写几页都没关系。或者可以想点办法，例如我当时制作了A3的折叠简历纸，用硬壳纸打印。将自己的信息用相对简洁的话语表达清楚，并进行了块状分类，显得并不凌乱。面试官也能在一页上看到所有的内容。暑期实习用到简历的地方大多是你通过笔试到达现场，因此，其实挺少出现面试官不奈烦翻简历的情况。因此，如果你有时间去思考，如何把大量的内容全部放在一页纸上，那你不如多花时间在怎么表述自己的履历，这会更加紧迫。
第二，网上模版往往会限制自己的思考。不少模版化出来的东西，不一定适合自己用。例如：很多模版喜欢用信息图表示技能水平。类似下图这样：其实仔细想想，既浪费空间，也并不炫酷。何不直接几句话带过：计算机二级水平，熟练掌握Photoshop修图、设计海报等；普通话二级甲等，具备丰富的主持表演经验，具备较强的沟通能力。这样的表述既不占用空间，同时还能把事情说清楚。
<2> 自己的经历跟岗位不匹配怎么办？
这个问题真的太常见了。很多同学说，自己从来没有互联网公司的实习经历，吃亏吗？我敢这么告诉你：你吃大亏了！但并非不能弥补。
以我个人的经历，我在投暑期实习之前，是没有任何互联网公司经历的，更不用说产品经理的实习经历了。那如何把自己的简历包装的像一个有产品经理经验的简历呢？
“找共性”！
企业招人从你工作经历中，可以看出你是否具备该企业具备的能力。换句话说，如果你没有经历，尤其是对于学生而言，能力尤为重要。现在你清楚了吗？展现自己该岗位的能力，而非抓破头皮想经历。
万事万物都有联系。打个比方：小A是一位新闻传播专业的学生，你没有任何产品策划相关的经历，你去应聘腾讯产品经理实习生。怎么办？
第一，要思考，腾讯的产品经理需要具备哪些能力？很简单，你去百度一搜一大把，腾讯产品经理能力模型。找到关键词，学习能力、执行能力、沟通能力、运营能力、规划能力、组织领导能力、项目管理能力。是不是非常熟悉？
腾讯产品经理能力模型
小A开始思考，并回忆起自己的经历。自己曾经在学校绩点很不错，参加很多竞赛拿过不少专业技能奖项，学习能力没得说。当了4年的学生干部，组织影响力也是公认的。自己参加过创业比赛，带领团队获得过省级奖项，做过不少项目，具备很强的执行能力和带团队的能力。新闻传播专业做过大量的广告策划案，营销策划案，有很多拿的出手的作品，其实跟运营策划能力异曲同工... ...
这时候小A在自己的简历做了一个工作能力／优势板块。里面列举了自己具备的能力，同时也把自己的相关经历写的非常清晰。例如：
用户研究能力：在XX广告公司实习期间，参与XXX、XXX品牌的项目用户洞察，通过收集试产数据、研究用户购买行为、分析用户需求，辅助确定广告传播主题、媒介购买投放。基于调查产品潜在人群，分析用户痛点...
乍一看，还真像产品经理的前期调研过程。
举这个例子就是为了说明，不要过度担心经历不匹配的问题。找联系！找联系！找联系！营销和销售的共有能力是什么？人力资源和经济学的共性是什么？其实仔细思考，你还能发现自身更多的优势。
其实，参加暑期实习面试的同学大多和自己一样，对自身价值的提炼能够让你在千军万马中占得先机。相信自己吧！
<3> 需要准备作品吗？
如果你用心，会给面试官极大的好感。也许你的作品就是一份用心写出的产品分析文档，这都不要紧。设计作品的过程其实也是一种历练。
以我自身为例，由于我自身没有产品经理相关的经验，我在面试之前，较为设计了一款APP，用ipad带到现场展示，同时还做了一份产品的BRD和PRD。后来，面试我的总监跟我聊起来，还说：没想到你还自己设计了一个有意思的东西。
当然，你也可以设计一份作品集，里面可以展现你的多方面能力：比如我当时做了一本画册，厚厚一本，自己带在身上，贼有面子。
机会都是留给有准备的人，如果你渴望，就去争取吧。
尽量简约一些
目录可以是多方面能力
作品记得附上二维码哟～
今天，就先写到这里。一字一句，来之不易。如果你觉得这篇文章对你有帮助，记得点个好看，关注我。
我是Hion，产品小白，多多支持咯～
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