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以太坊白皮书中去中心化自治组织(DAO)是个什么组织?(一)

以太坊白皮书中去中心化自治组织(DAO)是个什么组织?(一)

作者: c76eb2207c10 | 来源:发表于2018-10-10 22:11 被阅读19次

以太坊白皮书中去中心化自治组织(DAO)是个什么组织?(一)

以太坊白皮书讲道:“通常意义上“去中心化自治组织(DAO, decentralized autonomous organization)”的概念指的是一个拥有一定数量成员或股东的虚拟实体,依靠比如67%多数来决定花钱以及修改代码。成员会集体决定组织如何分配资金。分配资金的方法可能是悬赏,工资或者更有吸引力的机制比如用内部货币奖励工作。这仅仅使用密码学块链技术就从根本上复制了传统公司或者非营利组织的法律意义以实现强制执行。至此许多围绕DAO的讨论都是围绕一个带有接受分红的股东和可交易的股份的“去中心化自治公司(DAC,decentralized autonomous corporation)”的“资本家”模式;作为替代者,一个被描述为“去中心化自治社区(decentralized autonomous community)”的实体将使所有成员都在决策上拥有同等的权利并且在增减成员时要求67%多数同意。每个人都只能拥有一个成员资格这一规则需要被群体强制实施。”

白皮书首先讲了什么是去中心化自治组织DAO?其定义是:一个拥有一定数量的成员或者股东的虚拟实体(也叫社会组织),主要依靠大多数67%的成员同意来决定花钱以及修改代码,成员会一起决定如何分钱。其次讲了分钱的方式有:

1.通过设置一定金额的奖金,以使人们努力做一些事情,简称悬赏。

2.发工资雇人干话。

3.用内部货币奖励。类似股份、通证类奖励。这样更能激励人干活的热情。

这些方式只是使用密码学技术就实现了传统公司和非营利组织需要用法律规定才能达到的效果。

因此,大家所讨论的DAO都是围绕一个有接受分红的股东和可以用来交易的股份的去中心化自治公司(DAC)的“资本家”的模式。这个模式的主要特征就是:

1.所有成员在决策上都有同等的权力

2.在增减成员事务上要求达到大多数成员中67%的同意才能实行。

3.每个人只能拥有一个成员资格。这是不可更改的规定。

未完待续...

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