我们经常听着别人成功的故事，跟着他们的步伐前行。可是走着走着，我们就落后了，跟不上了。
很多人疑惑了，成功到底能不能复制，成功的捷径到底是什么？
当然可以！如果你能做好以下三点。
专注
专注放在最前面，也是最重要的。专注要求心无旁骛，持之以恒。
首先要有明确的目标。有了目标，就有了前进的方向，不至于在途中偏离目的地。
比如，我们做销售常常会做一些活动来增加人气，促进销售。那首先我们就要明确活动的目的，是为了吸引人、引流，还是卖产品、增销量，目的不同，方案就会不同，活动内容、侧重点就会不一样。
其次专注要求不分心，专一而定。爱情是我们每个人一生中都会遇到的，我们判断对方是否爱自己的首要标准就是一心一意，只爱自己。爱情的专一是大家公认的标准，其他事也同样如此。
最后，专注要求持续而为，不间断。只有持续不断的专注才是真正的专注，三天打鱼两天晒网肯定不是专注的状态。
反馈
反馈，是有效沟通的前提。没有反馈，就是自娱自乐。专注应该是有效的专注，缺少反馈就不知道问题所在。就像一直低头走路的人，走错了路都不知道。
我经常在跟孩子说话的时候得不到回应，我只好揪着再问一遍。现在的工作越来越需要合作配合，反馈就很重要，而且要及时反馈。
我的一位同事，接到领导交办的工作，自己埋头苦干，终于干完了，心里想着就等领导夸奖了。谁知道，等到工作组碰头的时候才知道自己没有及时反馈遇到的情况，从而给其他同事造成了困扰，浪费了大家的时间。
像这样缺乏反馈而遭遇尴尬的例子比比皆是。就在几天前，我们全家正准备吃饭的时候，我的先生接到上司电话，要求去单位处理一项业务。这项工作其实是早有安排，只是负责人员忘记通知。我的先生和其他几位同事只好遭遇了刚从单位回到家，又要折回的尴尬。
调整
对于反馈的问题，我们要做到及时整改，适当调整，不偏离原有的目标和方向。
我初中时有个同学，特别用功，但成绩总是不尽人意。他在数学课堂上抱着英语书学，上英语课的时候他又在做物理习题。老师和同学都看出了问题，也给了他学习方法的建议，但他依旧如此，保持自己的风格不变。可想而知，成绩不可能有起色。
像我这位同学，别人指出了问题，反馈给他，他却不调整。这样就是视而不见，在掩耳盗铃，努力是白费的。在错误的路上越走越远，已经背离了初衷，当然不会得到想要的结果。
温暖的纱
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