两点教训
今天是工作的一天，我觉得工作中难免会有失误，把这些事物记录下来，为了以后能有效更好的合理开展工作，是今天的问题，很简单，就是我的直接领导认为我越级了，所以非常生气，我在想我的问题，在不能得到解决的前提下，我是否可以越级去找领导，这个问题值得深思，首先我的问题得到解决了，但是我的方式方法是否可以继续改进？比如说我是否可以再次去找我的直接领导，即使是在她拒绝我两次之后，我仍然坚持再去找他一次，如果得到的答案是否定的，那么我再去找我的上一级领导来解决这个问题，这样的方式方法是否会更妥帖？我觉得虽然问题解决了，但是以后再此类问题的解决上，我也可以触类旁通，再一二再再而三跟直接领导确认的情况下，然后再去会计上一级领导刚找上一级领导还是得。还是得靠着下面的领导去解决问题，以后还是得找直接领导，方法更加委婉，用妥帖的方式去彼此的问题。
我觉得我还需要总结的一点是，我不应该轻易的动怒，或者轻易的能处理的人，说一些抱怨的话，是很生气，因为人总是有情绪，但是工作场合尽量还是说一些积极的话，尽量避免抱怨负面的言语，这一点我也会注意和深思，我以后积极向上， 而且我也会注意，尽量不让自己生气，因为身体解决不了任何问题，而且是拿别人的错误，惩罚自己对自己的身体和对自己周围的人的影响会比较大，所以以后我尽量的不把工作上的情绪带到自己生活中和工作的朋友圈中，是对自己和对他人负责的一种有效有力的更好的方式。
一点经验
当然第三点，嗯，我今天也不是说所有的事情都做得很糟糕，还有一件事情，我觉得我做的非常好，是因为。开学季有许多班，需要试园，那么现在是合班的孩子在一起吃饭，目前在她的班级吃饭，她需要班级帮助她，作为明天中午合班吃饭的地点，我们班就是空余出来的，于是在他提出这一要求是我主动的答应了她，并且请她放心，于是她很感激，因为这么做很大程度上帮了她很大的忙，也让我觉得很开心。
无论如何，今天也是收获的一天。继续努力！
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