
今天是忙碌的演说训练营运营,特别是架构还没搭好的时候,很多需要亲力亲为。比如海报,点评,数据统计,在亲力亲为的过程中,会发现术业有专攻,我们觉得很难的事情,在专业的人士那里只算是刚接触,连入门都不算。
人与人之间的差别就是如此之大。
不同的训练营,会有一批不同的人群,尽管运营方式会不同,但离不开群里的参与感,组织感,归属感,仪式感。
想要给到群员好的体验,需要从用户的角度出发,他来这里的目的是什么,不同的目的,需要有不同的解决方案。
演讲从突破开口开始,如何让才能让他们参与进来突破第一关呢?
如从最简单的话开始,那就是自我介绍,可以先从读演讲的信念开始,读起来有能量,有感觉,演讲上有了一份力量。
群里有些人不敢突破的,看到群里有人带动参与,把录好的音频陆续的发到群里,自己以前不敢突破的也慢慢的跟上,把录音录好发到群里,有些是录了没敢发出来,看到有人发了才发,这就是人性。
自己也想在演讲上去突破,毕竟演讲也是输出的方式,会演讲,善于表达的人会有更多的机会。
今天就写到这里吧。
PS名言:
三分钟能够看透事物本质的人,与花一辈子才看透事物本质的人,会有截然不同的结果。
网友评论