答案：重要，但你会找吗？
上周五罗老师再次带我们避开揉碎了一个话题“如何找到一份合适的工作”。
如何找到一份合适的工作，两个字”价值”。企业以满足用户需求而存在的，作为员工就要满足岗位需求，提供价值让企业有你更好。
罗老师今天分了三步来帮助我们解决：
1、拆解任务；
2、产品化；
3、先上车，再换座位。
一、拆解任务
简而言之，大目标拆成小目标，小目标变为一个个行动。
从目标反推行动，岗位需求模糊，就需要明确需求，通过六度空间理论，就应通过人脉来获取信息。
拆解任务，能够每天目标明确，进度明确，让自己价值快速增长。
二、产品化
以“不骚扰，不感动，不迎合”的原则，进行自我产品化。做好自己，再把握变化，即“不可胜在己，可胜在敌”，只有自身具备成功的因素，才能够在环境变化时抓住。
产品化，也是让自己快速践行，不断迭代，用真实数据来冲刷自我，匹配环境。
三、产上车，再换位置
可以说是追随趋势，也可以说是去“站在风口”，
寻找同样是有价值和潜力的公司，进去，学习，补位，调整。一点点爬到你想要的位置上，即使没有，你的自身价值也提升。
所以说，打造人脉，打磨产品，丰富价值，是找到一份合适工作的战略，需要与时间为伴一点点养成。
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知识就是力量第五期丨一份合适的工作重要吗？
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