三个思路
【自问自答 1】
1.我要达到的目标是：
2.我面临的障碍或局限有哪些？
3.描述每一步我要做什么。
4.描述对结果的期待
5.写下对结果的量化评估
【自问自答 2】
1.愿景：做这件事你能想到的最好结果是什么？你能够看到这个情景吗？
2.你能做哪些事情让这个结果发生？还有呢？
3.在所有这些事情中对你达成目标最关键/最重要的是什么？
（有没有哪一个需求是一旦解决，会带动其他需求的？）
4.你会如何开始第一步？何时？何地？具体做些什么？
5.你如何评价你的第一步做得不错？
（你用什么标准评价自己的结果？）
6.在开始第一步到你觉得自己第一步做得不错之间，你感觉还有什么困难？有什么顾虑吗？如何解决？
【自我总结】
1.我既擅长又喜欢使用的优势能力有哪些？
2.在人事网书四种学习方式中，我惯用的学习方式是什么？我要突破的学习方式是哪个？
3.在日常的工作生活中我有哪些常用的推动自己有效行动的方法？
以上问题，尽可能用文字的形式写下来，或者列个提纲，可以帮助我们更好的做梳理汇总。
举例
1.愿景：你能看到这个场景吗？
重生星球是一个专注于【制定年计划、实现年计划】的成长社群，我希望在我所在的城市，也能够有一个像在成都那样的重生星球社群，帮助自己也帮助更多的小伙伴制定年计划、实现年计划，更好地发挥自身优势，相互学习，共同成长，用一年时间重生。
2.我能做哪些事情让这个结果发生？还有呢？
1）分享高效制定年计划，找到一群志同道合愿意一起制定年计划，相互监督、支持，实现年计划，共同成长的小伙伴；
2）做好社群运营，让大家在这里得到支持，更多好地发挥优势，有效推进年计划的实现；
3）做好高效制定年计划的咨询。
3.在所有这些事情中对你达成目标最关键/最重要的是什么？或者说有没有哪一个需求是一旦解决，会带动其他需求的？
大量分享高效制定年计划
4.我要达到的目标是：
2017年下半年给至少500人做分享，关于高效制定年计划（线上+线下）
5.我面临的障碍或局限有哪些？
能力方面：高效制定年计划知识和技能不足
分享机会：需要发现、争取和创造
6.描述每一步我要做什么。
1）收集高效制定年计划分享的资料，如PPT、过往分享、微课等；
2）自己先学习、实践、吸收；
3）然后写出分享逐字稿，自己给自己讲10遍；
4）开始先在小圈子做分享实践，收集反馈，并做总结；
5）跟导师交流，寻求指导，并解决实践中的疑问；
6）主动向自己所在的社群、圈子申请线上线下分享的机会；
7）大量实践和交流，使知识转化为技能。
8）记录自己的开展进度；通过微博打卡，监督自己的输出输入
7.你会如何开始第一步？何时？何地？具体做些什么？
1）6月收集资料；
2）7月上半月学习，实践，吸收，完成逐字稿；
2）7月下半月给自己讲10遍，并做至少2次分享实践。
8.你如何评价你的第一步做得不错？
按计划执行，用数据评估
9.在开始第一步到你觉得自己第一步做得不错之间，你感觉还有什么困难？有什么顾虑吗？
时间安排
通过自问自答1和2中的问题，可以帮助我们很好的梳理目标和行动计划，以及可能遇到的障碍和解决方法。通过自己对过往的总结，可以有意识地发挥自身的优势，有意识地使用在过往经历中有效推动自己行动的方法，比如我常用到的记录、打卡、总结等，促进行动的执行，保证结果的达成。
时间用在哪里，产出就在哪里。
两个关键点
制定合理的行动计划：
科学而又合理的行动计划，必须包含两个条件：第一，有一点挑战，但一定可以实现。第二，至少能坚持三个月以上。（出自《活得明白》）
确定每天可投入时间：
知道了自己要什么，也制定了合理的行动计划，在计划的执行中非常重要的一个因素就是时间安排。每天可投入的时长，是半小时，一小时，还是两小时？是在早起时间，午休时间，还是晚饭过后专注2小时？事先把场景想得越具体，越能帮助我们减少在执行中遇到关于时间上的障碍，越能推动行动计划的顺利进行。
举例
还是以上述事件为例，为了达成目标，我需要做的事情很多，加上日常的工作，我需要在业余时间做这些事情。所以时间的安排成为我的一个困难。结合自己的时间规划，确定每天可投入的时间，比如每天晚上专注1小时用到高效制定年计划的学习、吸收、写逐字稿，试讲和分享中。
确定每天可投入时间后，保证每天这段时间的花销就是在这件事上，也就保证了行动的顺利执行，为结果的达成打下基础。
三个思路两个关键点，是我达成目标有效推进行动的秘诀，亲测有效，可以试试哦。
万物相通，写小说的问题竟然和生涯咨询中的梳理如出一辙
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