1、博恩崔西在成功学，管理学的丰富经验，美国个人成长领域的人物
2、他的时间管理和他人的时间管理的差别
搞定乌鸦的工作艺术，用GTD遇到问题的时候统一有一个标准的流程去处理
番茄工作法，在一段时间内不被打断，专注高效的工作
他首先认为时间管理不是一个方法，而是一系列能力的综合培养的结果，是个心理问题，要相信自己能够提高时间管理的效率，有正确的心理认知，相信能够提高管理的结果，有了盆之，还要有一系列能力的培养，制定目标的能力，培养习惯的能力
3、他不把时间管理当成不可分割的整体讨论，结合生活中具体场景进行讨论
打断工作时间，开会浪费时间等
4、他提出一种对时间管理的哲学的思考
时间管理的最大的问题误区错误是什么？我们在生活中错误的选择方向，在错误中越走越远，在这些事情上耽误的时间远远大于你不懂时间管理的技巧的时间，你不喜欢的工作，你不如意的感情等
工作，选择一个自己热爱又适合的工作和感情，例如自己脱离为了生存的工作环境，自己还依然想要做这份工作，想要超越这个领域中最优秀的人，下班又恋恋不舍
感情，投入到错误的感情，感情的价值是让我们比过去过的更快乐，在感情上做正确的决定，比其他所有决定正确重要的多，假如你没有投入这样的感情，从头开始，你还会继续这样选择么
5、沉没成本----工作和婚姻中的沉没成本，花出去的沉没成本，当我们面对现状，没有勇气去改变，也可能是我们没有建立正确的时间观
《凡间的城市》
真正有效预测一个人上升优先地位的因素是时间观-当我们看到一个决定的时候，你只是为了解决眼下的利益，成功的人一般都有比较长远的时间观
当你想要买一件东西的时候，你要想象你拥有它20年，你会对自己当前的投资更佳清晰，眼光越长远越能为未来的成就做出暂时的牺牲，延迟满足
时间观不同，带来的财富优势不同
教育资金储备账户，一个最普通的医生也要长达12年的时间培养
同样的一个时间，做什么，对你未来的事业产生很大的影响
6、像花钱一样花时间
每年每天自己的薪水是多少数值，运用比较优势理论，懂得花钱购买时间，自己可以投入到长期利益中更有价值更有意义，具有长远价值观
7、做任何事情最少要先取悦自己
一个成熟发展健全的人会为他人想，考虑别人的观点，但是依然坚持自己的观点，但是大多数人会担心自己做的不好，不管别人怎么看自己，也要有勇气自己做自己喜欢的事，长期自己更幸福的事情
️问自己是否我在生活中多做一些或者少做哪些事情能提高自己的生活质量，想明白，哪些多做，哪些少做
️要提高自己的生活质量，应该要做自己过去哪些想做没有做的事情，想做而没有做的事情对我们更重要
️如果我想要有足够的时间完成最重要的事情，必须要放弃哪些事情，《简单思考》什么最重要，哪些表面看起来重要
️问亲人，你们希望我多做些什么事情，少做一些什么事情，开始做什么，不要做什么，身边亲人的想法对我们的幸福感更重要
️对工作投入时间质量，最有价值的时间投入最重要的事情中，和家人在一起需要要长的时间，30分钟，60分钟，2个小时等，我们很难在仓促短暂的零碎的时间建立感情关系，这种关系对我们人生幸福更重要
8、总结
避免走上错误的道路
高效流派，通过高效率实现慢生活
金钥派
时间管理初学者，要先从高效派入手，积累之后再去金钥理论
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