又快到了寒假，每年参加艺考的学生千千万万，但并不是所有的艺考生都能考进知名的艺术院校，许多热门学校、热门专业的竞争十分激烈。那么怎么样才能在众多艺考大军中突破重围、考取理想院校呢？除了有一定的天赋和基础，参加艺考考前集训是很有必要的。
为什么参加浙江音乐艺考考前集训？
1、家长和考生对备考流程一知半解；
2、地方专业老师对考试模式和考试难度不够了解，部分老师满足不了考学的要求；
3、家长和考生对各大音乐院校招生和录取办法不清楚；
4、学生自制力差，在家练琴不能保证每天4小时以上；
5、家长非专业出身，学生练琴时起不到督促指导的作用；
6、各个院校都有自己的招生评判标准，当然学生自身的先天条件，比如嗓音，外形有先天优势，但是，绝大多数考生的底子都达不到院校的要求，所以依靠培训的主要就是培养学生的应试能力，挖掘考生自身的潜质，达到各个专业院校的招生标准。
为此，金鹰艺术专修学校特开设浙江音乐艺考寒假班，为广大考生的音乐艺考梦助力！
杭州金鹰艺术专修学校是由教育局批准成立、监督管理的艺术高考培训学校。学校成立于2004年，凭借强大的师资力量和完善的教学条件已发展成为一家以艺术高考为教研核心，全面深入拓展音乐艺考、浙音附中、音乐特长生以及艺术类高考文化课四大领域，为艺术高考生提供全方位、高水平的专业课和文化课一站式服务的培训学校。
关于金鹰的成绩
金鹰艺术专修学校3次联考状元
浙江省联考过线率100%
金鹰3人取得视唱练耳99分状元
视唱练耳90分（含90）以上人数占总人数的37.37%
校考前十榜182张，浙江音乐学院前十榜25张，四川音乐学院前十榜33张
状元34张、榜眼28张、探花30张
15届长期班学员约91人，校考合格证200余张；
16届长期班学员约80人，校考合格证180余张；
17届长期班学员约82人，校考合格证187余张；
18届长期班学员约127人，校考合格证235余张。
关于金鹰的课程安排
答：金鹰报名学员均需要进行入学测试。测试通过后，金鹰专业老师会根据学员的实际水平进行专业定向，制定与学员专业水平相匹配的班级与课程套餐，真正达到量身定制，一学员一方针。同时，视唱、练耳、乐理、声乐专业随堂课是金鹰每天的必备课程。
关于金鹰的管理模式
教育的最终目的是什么？相信大部分人是这样回答：“让孩子成为优秀的人。”而优秀的人最大的品质就是遇事坚持！不会因为一句不喜欢，就否认掉自己的努力，就不作为。因为喜欢是本能，喜新厌旧也是本能。有远见的父母，都应舍得让孩子吃苦，俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”。同样的道理，既然你选择了音乐艺考这条路，那么为了实现梦想，就要坚持下去，而不是一遇到问题就退缩。作为学员的父母，要想让孩子成长，就不要怕让孩子吃苦，学校有学校的管理制度、育人方式，我们共同的目标是发现孩子的闪光点，将被动学习变为主动学习，培养孩子成为优秀的人！
金鹰采取封闭式管理，吃、住、学一体化。老师与学员均在学校吃、住，既是良师亦是益友。一周上六天课，休息一天。生活上：金鹰男女宿舍单独配备男宿管及女宿管老师。学习上：金鹰采取教师AB轮岗制，每个班均配有班主任及副班主任。这样，学员的学习及生活问题均可以得到最快速的处理。每天晚上均有专业老师值班（非助教老师或管理老师），可以及时找老师答疑解惑。手机管理问题上：金鹰实行一周一上交制度。上交期间，手机全部由班主任保管，没有特例。发现有模型机及备用机，直接上墙处理。
关于文化课
答：金鹰不聘请大学在校生或者无教学经验的大学毕业生来金鹰进行文化课辅导。金鹰不开设文化课大班，全部以小班化或一对一高中老师定制教学。
关于金鹰的团队
答：金鹰滨江校区团队历经多年的努力，不断改革创新，力求完美，现已发展成为一支成熟的教学管理团队。金鹰现有25名全职员工，各司其职。校长负责整个校区的统筹规划，下设办公室主任跟行政主任。办公室主任负责学校总的教学管理，下设声乐老师、器乐老师、视唱老师、练耳老师、乐理老师、和声老师及作曲老师。各科老师实行AB轮岗制，各专业老师不仅精通本专业的知识，还能博采众长，教学员其他专业的知识，学员课堂上的学习与课后的作业均有老师跟踪，帮助学员及时地查漏补缺。行政主任负责行政、琴点和后勤的管理。金鹰男女宿管分离，男女宿管老师各司其职，全天24小时随时待命，与学员同吃、同住，让学员在学习之余不受其他干扰。
杭州音乐艺考集训,音乐艺考培训学校哪家好？首选金鹰艺术专修学校
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