
完整的 OKR
• 制定目标(Objective),和精简的关键结果(key results)。
• 目标要有优先级,p1、p2 这样(分别是必须要做、尽量做),然后抛弃可有可无的事。
• 时间最好一季度、半年这样,因为这样的事才有适中的难度。
• 每周一回顾完成度、明确本周目标,周五检阅、庆祝。
• 要有信心度,即每个人对完成目标的信心,并定期回顾和检阅。
P.S. 如果成员能对所做的事情产生额外的认同就更好了。

Angela-mao 8/26
完整的 OKR
• 制定目标(Objective),和精简的关键结果(key results)。
• 目标要有优先级,p1、p2 这样(分别是必须要做、尽量做),然后抛弃可有可无的事。
• 时间最好一季度、半年这样,因为这样的事才有适中的难度。
• 每周一回顾完成度、明确本周目标,周五检阅、庆祝。
• 要有信心度,即每个人对完成目标的信心,并定期回顾和检阅。
P.S. 如果成员能对所做的事情产生额外的认同就更好了。
Angela-mao 8/26
本文标题:8-26周检视
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