个人成长和企业发展有类似，企业有组织心智，个人更有思维模式。思维模型源于自己的经历和秉性，以及三观。我们成年后三观和思维模式逐渐成熟，我们面对问题的方式也就固定啦！当我们用旧思维看待新问题时，也只能看到想看到的东西，而会忽略一些关键性的要素。这个时候末路也就在前方啦！
除了个人思维模式的影响，外界关系网也有潜移默化的影响。当我们想改变时，朋友们会像桶里螃蟹那样拉扯我们不让我们向上爬，这是一种本能，不可厚非。
所以当我们真的要改变时，只有摆脱原有的环境和关系网，去拜访名师融入新的关系网和环境。这也是线下活动课比线上课收获大的缘故吧！
引领一个企业发展的是它所在的价值网络，而非这个企业的管理者，企业管理者只是扮演着相应的角色而已。企业如此，个人成长也是如此。个人发展也取决于我们所在的价值网络或关系网络，读万卷书行万里路，不如高人指路阅人无数。拜访名师高人融入新的关系价值网是个人成长的关键！
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本文标题：组织心智与个人思维
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