这周我们部门进行了大调整，在这之前还进行了一次述职报告，报告也是只有我们本部门的人评分，最后的结果显示，平常不爱说话的我得分非常低。
一直觉得自己工作能力不懒，业绩排名也是中上等，但是我属于干活比较多，聊天少的人。同事要是有需要帮忙的我绝对不会推辞的那种。但还是输给了集体打分，我在想，难道非得天天说跟工作无关的事去浪费时间才是对的吗？
一直都是干的多说话少的人，之前所有的工作经历中都是得到了很大的认可，这次的评价结果虽然没有决定性影响，但是心里还是不舒服。
部分调整之后留下了5个人，其他人有的调到别的部门，有的选择了离职。而我也很荣幸的留下来了。但我们主管还是觉得我述职报告得分有点少，让我反思一下自己，我觉得是因为平常和同事交流太少了所以会这样。
但我的性格就是这样，不太喜欢说我不感兴趣的事，很迷茫，不知道该如何是好!可能不改的话，到下次调整人员的时候，要走的就是我了。还剩一个月就过试用期了，不知道结果如何。
这周我们部门进行了大调整，在这之前还进行了一次述职报告，报告也是只有我们本部门的人评分，最后的结果显示，...
自从上次回家来了之后，心里一直纠结着工作的问题，想着自己过不了试用期，上班也不专心，这里看看，那里看看，被那么多时...
入职快有一个月了，每次听到关于试用期，考核等等这些事时，心里总感觉怪怪的，害怕自己过不了这个试用期，被公司辞退等...
已经过了字节的试用期啦，这才敢发贴出来跟大伙儿做一个分享。因为当时拿到offer的时候是真的担心自己过不了试用期，...
现在进入一家新公司，学习新东西，我的心里总是嘀咕会不会过不了试用期，后来回想似乎每次入职我都觉得我不会过试用期。
这个世界傻逼太多了哈哈，人就该拔掉无情，人就应该孤独终老，人就应该桀骜不驯。非要和傻逼为伍，然后说一声你好合群呦。...
什么越来越多的毕业生连试用期都过不了？ 在过去至少20年里，试用期更像是一种形式，如果你没什么大问题，手头上也有些...
第二天，李妍姝入职，说好的，试用期三天，如果过不了试用期，就不算公司的员工。 李妍姝从走进公司的那一刻，她就下定了...
终于要去做想做的工作了，有点紧张。 害怕做不好，通过不了试用期。 害怕工作和想象的不一样，无趣。 害怕会不喜欢这个...
“合群”我不，我不是为了标榜我的清高，也绝不是说合群与朋友交好是一个错误的，只是想说有时候的合群反而是一种生活的累...
本文标题：不合群就应该过不了试用期
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