易经的管理智慧
一、道法自然
自天佑之，吉无不利。
积善之家必有余庆。
顺天应人。（顺乎天理而适应人情）
条条道路通罗马，但你只能走一条。
道法自然
自然是检验真理的标准。
人一生只做一件事情，就是在自己的职场生活当中提升自己的道德。
数据不可靠，资讯不可靠，物质也不可靠，一切都不可靠。
任何字旁边有个青字都是很美好的意思。
话很美好是请，水很美好是清。
如果管理管到彼此都没有情，那结局是很惨的。
任何想管别人的人，最后只有一个结局，就是被人家活活气死。
情，是保护自己的最好一道墙。
文化只有一个目的，就是使人跟禽兽有所区别。
人是万物之灵。
宇宙是由三个东西构成:象，数，理。
象就是现代管理的现象。
数，先有数才有象。中国人讲的数不是西方的说了。数用今天的话来讲可以很勉强的叫数据。
象数都不可靠。数据往往都是滞后的，假的。数永远是变动的。中国人说出来都是没用信用的。
背后的可靠的是理。
我们是有情的文化，但是我们是讲理的民族。
3。3是什么？阴阳的变化。易经有一个重要的字就是:“生”。
中国人不说实在的话，而是说妥当的话。
中国人是讲化解的，他不讲解决。
解决一个问题，后面产生几十个问题。
天有情，地守法，人合理。
领导做好人，干部做坏人，员工做憨人。。
2.天地人和
天，孔子讲得很清楚，天是无言的。天为什么要无言，先不说话，人必须要说话。天就是需要人把话说出来。
天无处不在，天无所不能，无所不知。
老板没有意见，他就能听到各式各样的意见，如果老板一说她有什么意见，其他人就不会再说什么意见。
人是不能讲实在话的。中国人所谓的城市跟西方人所谓的诚实是不一样的。希望你听话，先听你这个是不是事实，中国人听话他不会考虑这个，他会想你说话是不是站在我的立场上。
中国人不说实在话，是怕对方生气。
中国人摇头不一定是反对。点头不一定是赞成。
天无言地明说。
只会骂他，说不明白不会骂基层不能干。
任何事情都能够补救，只有时间是无法补救的。
老板骂干部只有不可能三个字。干部的脑海里不应该出现不可能这三个字。
天下无难事，只怕有心人。
老板不喜欢，更不说不可能，不喜欢干部找理由。
天无言，人难言，地明言。
才能跟品德是不可分的。
天 经营 老板 变 权
人
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