读了清华大学出版社出版的《我的跨界人生》这本书，通过了解每个人的跨界经历，整理出了书中人物给出的指导人们做好职业生涯规划的一系列重要因素。希望能够受用。
快节奏，大容量，高效率的工作环境可以让人有更快的工作速度、更高的工作效率、更强的工作能力。
信任具有正能量。
进入某个领域之前，先问问自己，到底能干什么，会干什么，还有什么可以干的？找到了答案，就不用犹豫，全新的投入到这个工作领域。
跨界者需要不拍死的匠心精神。
方向比努力更重要，找准了你要发展的那个点，比你会怎么做更重要。
做自己想做的事情，跨界只是一个形式。
专注—做一行，爱一行。
大约有34%的人都后悔自己这一生没有做到想要做的事。
问自己，你到底想要成为什么样的自己？
好的领导。
接受磨炼。
重要的是找到的路子不是比别人更好，而是更不同。
重新定位自己，为自己赢得时间。
旅行能够让年轻人的心胸更加开阔。
充满工作热情，不断虚心学习，你就会成功。
只要你愿意努力，就没有什么难事。
让自己完全沉浸在一种文化里，就能学到更多。
自己去决定想走的路。
必须适应和创造新的工作方法，学习新的技能。
高效率的工作。
作为一个经理需要更加多样化的方法去处理问题。
你必须不断提升自己的人际交往能力，人际交往能力必须不断在实践中学。
每件事的决定因素归根结底还是人。
你在工作中与各式各样的人打交道将对你的职业生涯产生非常大的影响。
找到彼此的共同点，从而能够更好的一起工作。
让自己作为团队的一员工作更有效率。
听到日常生活圈之外的各种各样的观点。
通过他人的评价，你的想法将会更加成熟，能让你的工作效率更高。
不要怀疑新的视角，而是要找到新的视角为我所用。
融入新的交际圈。
走出自己的舒适区。
接受更好的思维方法、创新方式，增强自信。
从不害怕，不断提出新想法，尝试新事物。
持续学习，从各个层面挑战自己，加深对世界的认识。在世界上，可以拥有随处移动的自由。
主动加班，学习业务，直到自己有茅塞顿开的时刻。
强化自己的适应能力。
突破思想上的局限。
自我营销----包装自己，不断提升专业能力。
要会向别人敞开心扉，一个人的路才能越来越宽阔。
大脑要经常思考，内心要有方向。
用热情和执着面对不确定的未来。
我是谁？活着是为了什么？我要去向哪里？
人的头脑一旦安静下来，身体的声音就会被听见。
要有关心，要有鼓励，要有帮助。
当下的选择都决定了我们的未来。
形象给人的综合素质的体现，包括了行为举止，表情和声音。
白天工作，晚上业余时间要训练自己。
所有的经历和体验都是你的宝贵财富。
做任何事情，离不开努力和坚持。
个人品牌规划，就是把自己营销出去。
人生苦短，何必将就。
梦想没有界限，勇敢去追求自己想要的。
如何没有尽情燃烧，又怎么能真正活过。
面对困难，要有春天般的心态，把目标刻在钢板上，把烦恼写在沙滩上。
把眼前的事情做到极致。
倾听内心的声音，找到应该走的路。
有了希望，一切皆有可能。
凡是走过的路，都不是冤枉路。
业余时间多看书，反思和总结。
坚持付出，找到乐趣，贵人相助是快速提升自己我价值的关键因素。
方法背后要有策略，不是量够了就能达标的。、
快速成长，读书，阅读分享。
将方法、经验进行总结，整合成一套自己的体系。
有自己的快速学习方法。有方法，有策略。
多思考，反省，认识自己。
规划，执行，评估反馈。
通过问问题，通过提问来对自己进行反省，认识自己，与自己对话。
稻盛和夫说：工作早就人格，劳动的意义不在于追求业务，更在于完善人的内心。
商业的本质是价值交换。
人和人最好的关系，是互相信任，彼此成就。
不断学习，不断创造，没有什么是一成不变的。
人是被逼出来的，关键取决于面对困难时候的心态。用阳关的心态拥抱改变。
要坦诚，有担当。
人生的成败不在你选择了什么，而在于是否坚持下去。
坚定信念，保持个性，成为专家。
折腾是人生的一种态度。
对自己的人生负责，学会深思熟虑，寻找一个有意义的方向，寻找真正有价值的事情，然后面对困难和质疑，坚定的走下去。
快速适应环境，抓住重点，高效行动，为业务增值才是 工作的关键。
兴趣决定职业深度，阅历决定职业宽度，视野决定职业高度，情怀决定职业温度。
找到符合自己兴趣，找到发挥自己优势的，能尽快做出业绩的工作。
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