【新知】（新知）
1.迭代人生的过程就是不断获得新知，然后把新知用于实践，并把新知用来变现的过程。
（努力更新自己，不断向前。输入应该大于输出。输入应该把它用到生活当中去检验。用出来之后要研究设计变现的路径，才触及到商业的逻辑。）
2.获得新知的方法是清空自我、学会提问。
（近期我很难放空自我，仍会自我设限，在乎得失。知道不能耗能，但是事情都身上了，情绪还是会炸掉，仍会站在自己的层面去说教对方，导致矛盾冲突升级，自己也被伤到痛哭流涕！哎，自己的格局太小了！今后，“换脑”还要持续训练，看问题要有高度和深度。）
3.获取新知的三条途径是行走（提前做攻略）、读书（惊喜认真的态度、选书围绕解决问题进行选书、剥皮抽筋的方法）、交友（七个人物法）。
（旅行是打开自己视野的一种方式，是舒展心灵，打开自己的一种方法；读书看起来很认真勤奋，但是感觉效果不好，吸收效果不佳，心态上要知足，如果能够应用书籍的一两句话也就满足了，如果能够吸收20%就更值得嘉奖了，千万别太贪！别自我设限！别被书籍绑架！要有独立思考能力；我以前的交友方式太单一，没有经过捡择，导致朋友圈很乱。其实，随着阅历的增长，会发现，不是所有人都值得交往的，拥有相同的价值观非常关键。）
【接下来的行动计划】
1.做自己人生的CEO，把自己当成一个公司来经营。所有东西一上来就要学对，思考自己的专业是什么，需要精修哪一个能力，我要如何开始，如何在一个正确的方法论下努力非常重要。我要把自己和孩子的学生都当成一个系统，早中晚都应该全然地投入、专注、认真、聚焦两大点——“学习内驱力”和“创新自信力”，关注学习的动机、主动性、独立思考、创新意识、冒险精神、自信心、勇敢地知道自己要什么、价值交换和能量交换。
2.提升自己的能力，要有系统：练好演说能力，写好文章，把有价值的东西分享给身边的人，让更多的人看到自己的价值，寻找合适自己的资源，让财富飞轮转起来。刚开始起步很小，没有关系，相信自己，也相信他人。我要不断地精进自己的能力和能量，并持续成长。
3.思考自己的功能价值（用户思维）是什么？自己的情绪价值（陪伴和积极倾听）是什么？自己的情感价值（真实和有爱有温度）是什么？自己的圈层价值（灵魂战友和业力伙伴）是什么？自己的成长价值（内在精进，外在显化）是什么？
4.每天嘉许自己三个优点，看看自己的独特和精进。自己只要有成长，就足够了。尽量用微笑、赞美、陪伴的机会帮助服务对象完成对方所需。少说“我我我如何如何”，多说“你你你如何如何”，做到眼中有人。
5.线上线下一起读书学习。多结交正能量、好学的朋友；把书籍通读一遍，把非记不可的内容标记出来，然后用思维导图的形式把这些要点串联起来，拼出这本书的骨架，感知-思考-提炼，读书是为了活着、更好的活着、有意义的活着；找到习惯背后的信念，念头，观念，升级自己，习惯性逃避背后的认知是来源于自己的原生家庭（被灌输、被要求、被鼓捣、被培养、被塑造、被建设、被渲染）场域，我要把认知的东西变成心智，要把认知沉淀在习惯上，因为智慧不是别人教的，而是自己悟出来的，因为要改变习惯性行为背后的认知才叫成长，把改变的这个认知不断地用出来才是高手。成长=不在乎别人的评价，却能照顾到别人的感受并能够自由自在地表达。
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