这是美国作家大卫科特莱尔的书。作者是一位蜚声国际的领导学顾问，教育家以及职业演说家。

书中描述了杰夫遇到事业问题像老人托尼请教的一段经历。

两年前，杰夫正处于事业的低谷，尽管他夜以继日地勤恳工作，但业绩却每况愈下，尽管他努力的让下属喜欢自己，但能干的员工却离他而去，尽管他极力的提高自己的效率，但工作的改进却微乎其微，尽管他在全力执行上级的决策，但上次对他逐渐失去信任，杰夫变得不知所措，无所适从，他该怎么办？

在一次聚会上，杰夫偶然邂逅了父亲的老友托尼，作为世界500强企业的资深顾问，以及多次获得年度企业家称号的管理权威，托尼培训出许多闻名世界顶级的CEO。在获悉杰夫的境况后，托尼与杰夫相约在每个星期一的清晨会面一次，讨论如何培养自身领导力，内容涉及责任意识，任务规划，管理误区，员工招聘，人员激励，效率提升，果断决策以及终身学习等领导力的核心领域，在托尼不为余力的指导下，杰夫一步一步的摆脱了事业上的困境，最终成为了一名出色的领导者。

书中金句如下：

谈到领导问题，不仅仅是你会遇到这个问题。

尽管你当上了经理后权力增加了，但同时也失去了过去可以享受的某些自由。

真正的领导者只会花时间解决问题，而不是责备别人。当你横加责备时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。只有承担了责任之后，你才能做好计划来达到自己的目标。角色的转变需要自己做出不同的转变。

当你把这些都写下来，你便做出了实施的承诺。如果你只是口头上告诉我，你想做什么，就不会对你构成约束。

如果你想靠别人的领会来达到你的期望，最终会让你感到失望。

像管理下属一样，管理一下你的老板。

领导者的首要问题之一是消除下属的迷惑。

压力，焦虑和苦恼的主要原因，你觉得生活失控了。你要想办法统筹自己的时间，这样就可以控制自己的生活了，当然有时我们改变不了利用时间的方式。

生活中很多事情都与生活态度，如何面对生活带来的苦恼有关，生活是美好的，即使境况恶化时也依然如此。要保持乐观自信，这会有助于你创造崭新的生活。

感受

1-工作中遇上困难，这是很正常的事情，职位的变化，解决问题的方法就会有所变化。

2-生活是美好的，即使环境恶化后也是这样

3-掌控自己的时间，掌控自己的生活。