【今天分享第八篇】
做有意义的工作,发展有意义的人际关系

1. 忠于共同的使命,而非对此三心二意之人
2. 对相互交往要一清二楚

(1)确保员工要多体贴他人,少向别人索取。
(2)确保人人都理解公平合理与慷慨大方的区别。
(3)要清楚界限在哪里,并站在公平的另一端。
(4)酬劳与工作相适应。
3. 要认识到机构规模过大会对建立有意义的人际关系构成威胁
4. 要记住很多人只是假装为你工作,而实际上是在追求一己私利
5. 珍视诚实、能力强、表里如一的员工
【今天分享第八篇】
做有意义的工作,发展有意义的人际关系
1. 忠于共同的使命,而非对此三心二意之人
2. 对相互交往要一清二楚
(1)确保员工要多体贴他人,少向别人索取。
(2)确保人人都理解公平合理与慷慨大方的区别。
(3)要清楚界限在哪里,并站在公平的另一端。
(4)酬劳与工作相适应。
3. 要认识到机构规模过大会对建立有意义的人际关系构成威胁
4. 要记住很多人只是假装为你工作,而实际上是在追求一己私利
5. 珍视诚实、能力强、表里如一的员工
本文标题:阅读完瑞.达利欧的《原则》,我们学到了什么?(8)
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