个人与平台之二

个人与平台之二

职场就像一个战场，公司不会留一个没有责任心，没有能力的人在公司里。在任何行业，无论你从事什么样的工作，只要有人，公司一定会存在竞争，优胜劣汰是一种自然规律，不管是在肉弱强食的动物中，还是在公司的优胜劣汰中，都是自然但残酷的。

【1】对你自己要狠，要让自己独一无二

你的人生只有你自己才能够负责，工作不是简单的请客吃饭，简单的重复工作，只有你具备了足够强的能力，在上司眼里你能做到像土匪一样不计较功利，不计较个人得失去，很多人为了工作凌晨三四点钟睡，早上六七点钟就醒来了，这样的人对自己不可谓不狠。你想要往前跑，那就必须要忘记你周围舒适的环境，勤奋努力，做到一丝不苟的全身心投入到你的工作中。这样你才会能做出成绩，得到领导的赏识，成为在同事之间的优胜者。工作中要学会整理各种各样的信息，因为现在是信息爆炸的时代，我们的每天的工作会接受来自领导的信息，来自同事的信息，而时间一长识别信息的能力会变得越来越弱，但一个对自己狠的人，一定是会整理各方的信息，让自己变得越来越强。优秀的领导者一定是让自己有料的，也就是说要挖掘你在公司里的核心竞争力。所以在公司里最能够吸引同事和领导的是你自己要有料。学会去发挥自己的发特长，而不是整天就三点一线盲目工作，要做到单点突破，抓住自己的核心竞争力进行包装，让自己在公司里有特色，让人印象深刻，这样才会越来越好。

【2】对工作项目一定要狠

负责一个工作项目时一定要做到100%的投入，100%的认真，并不是给了你的项目有了大投资才会去干，在工作中很多人都特别指望赶紧赶出一个让领导满意的工作任务数据，忽悠来一大笔投资。一个优秀的领导者，一定是对自己的项目充满了热爱，不会盲目跟风，一对自己的工作项目具有核心竞争力和理念，要让自己的思路非常清晰，而很多在工作项目上做得不成功的人是因为他根本就不专注在工作项目上，更多的是为了附和领导，而去溜须拍马。你以为这样做是非常聪明的，但只有认死理，把工作项目抓牢抓狠，才有可能得到老板的认可，得到同事的肯定。

【3】对事狠不对人狠

职场中一定要具备竞争意识，必须在同事之间具有差异性，让领导对你另眼看待，才会重视你。所以对自己狠，并不是让你去采用一些不正当的手段去竞争，攻于心计，在公司的任何岗位都是优胜劣汰的，而是通过展现自己，每天的工作不乱阵脚，适当的时机保持和竞争同事一定的距离，把自己放在非常重要的位置上，让身边的同事都把你看作前辈，对你有礼貌和亲切感，不管你有多高的学历，有多高的知识，不要有急功近利的心态，要保持淡定，不要让别人觉得你是为了目的不择手段的人，所以在和同事相处时，不要随便议论，不要随便站队，要做到对事狠不对人狠。