你所做的工作是什么时间制度，是白领们的996，还是如同工厂一样十个小时，或者是没有限度。
无休止的加班，似乎成了我们现在生活的主旋律，凌晨灯火通明的工作场所就是我们生活的舞台，面对被迫划等号的生活与工作，我们在这个舞台发出无助的悲鸣。公司似乎是听到了，又似乎是没听到，他无感无思的高喊着，要大家与公司共进退，现在是紧要关头，大家加班加油，未来是美好的。
时间上的工作，时间上的你
而疲乏的加班者面对这样的美好未来，已经无力去思考，或许“麻木的相信”是一个不错的选择，就这样，不变的加班伴随不变的工资，拖拽着麻木疲乏的人们向前走着。此时有人痛了，他抬起头向前看，未来被迷雾笼罩，似乎公司所说的美好，仅仅只是这两个字，但人们依然在前行，承受着痛苦，闯入迷雾。这时被痛苦刺醒的人们心中只有一个念头，我想去看看，在共患难的后面，是怎样美好的未来。
时间上的工作，时间上的你
近来看新闻，发现一个有趣的事情，某旅行公司创始人给员工下发了一个任务，要求那位员工一天内做出150张设计图，并且不许有质疑，理由是“因为你是我的员工”。但是按照那位员工的说法，即使去百度复制粘贴，也不可能在上班期间完成，更何况是要自行设计。面对这样几乎不可能完成的任务，好多网友说，这就是变着花样的让人走啊！
变花样的还不只这一家，各大知名企业也在调动着智慧，转动着大脑，想出各种各样的说法。
腾讯说“结构性优化”
百度说“鼓励狼性，放弃小资”
蔚来说“局部优化，提高运营效率”
科大讯飞说“提前吃饭的员工需要被优化”
华为说“放弃平庸员工，重点三十五岁以上”
京东说“淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工”
马云说“未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才”
我相信，已经有很多人看到了属于他们自己迷雾背后的“美好未来”，而没有看到的，则依然拖着那副伤痕累累的残躯，在迷雾中前行，但我想，在他们的心中，除了痛以外，应该也缓缓地出现了另一个字，“难”，什么难？同享福！
也有人会说，这是绝对的么？不，不是的，世上绝大部分都不是绝对的，但也请不要对人性抱有太大的幻想，贪婪是一个人无法丢弃的品质，就像你无法叫起一个装睡的人一样，但不黑的乌鸦也还是有的，不过你确定要把你向往的未来，放在一个极少出现的基因突变上么？
我们大部分的人面前有三条路，一.工资不求高，只要过得下去就行。二.非常努力的往上走，去追寻迷雾中那个难的同享福。三.对自己有足够的认识，遵从内心的同时，让自己的生活过得更加像是生活。
有选择就会有纠结，好多的人都在前行的路上发愁，愁自己不知道该怎么选，愁自己的命运为何如此凄惨。事实上不必发愁，如何选择？很简单，就像解忧杂货铺里说的，答案一直都在你的心里。
时间上的工作，时间上的你
当我们感受到痛苦且迷茫时，安静一下会是非常好的选择，静则思变，变则思动。当你动起来了，路也就慢慢走出来了。
短暂的现在正在与永恒的未来不断接触，两者之间的产物，那个握不住的过去，在悄无声息的从你的指缝间流逝。加油吧！
时间上的工作，时间上的你
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