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未来哪类人工资最低?

未来哪类人工资最低?

作者: 楠楠中古二奢 | 来源:发表于2021-08-29 11:26 被阅读0次

社会发展的趋势是,有些不需要太多技能、主要靠辛苦赚钱的工作,工资会越来越高。

比如说,保姆的工资会越来越高,煤矿工人的工资会越来越高,外卖小哥的工资也会越来越高。这是因为,随着收入水平的提高,人们会越来越不愿意干脏活、累活。

还有那些需要长期积累技能,很难被机器替代的熟练工种,工资会更加高。

比如说,以后修理电器的技师,工资会越来越高。我们这一代中国人的动手能力普遍较差,就是因为过去人力很便宜,电器出了故障,打个电话,厂家就派人过来修理。

我之前在日本留学,颇有感触:能自己动手就自己动手吧,不管是电工、水管工还是修车的,价格都太贵了,请不起。

哪些人的工资可能涨不上去呢?恰恰可能是刚刚毕业的大学生。因为技术进步不仅会减少对低端工作岗位的需求,而且会减少对高端工作岗位的需求。

美国人曾经非常担心自己的饭碗被中国人、印度人抢走。制造业的工作岗位都转移到了中国,服务业的工作岗位会外包给印度。你要是打个电话到美联航订票,或是表示抗议,接电话的服务生很可能是个印度人。

人工智能也会逐渐替代原来的办公室工作,常规的会计、法律,甚至证券分析,都会被人工智能替代。

机器人会写新闻稿,会做翻译,还会写歌词。它们现在可能还写不出鲍勃·迪伦的歌词,但写出汪峰的歌词,应该并不难。

所以,我们应该抛弃幻想,如果你认为只要读了大学,就能找到一份稳定的工作,那就太天真了。你之所以要读大学,只是因为大学能给你一张入场券。

我自己日本公司招聘时候就这样,我也不知道哪个求职者的水平更高,怎么办,通过看他们的简历,间接地推断他们的水平。

如果这个求职者上过北大、清华,或者日本的国立好大学,那么,你大概可以判断,他或她的水平不会太差。好大学,也是一种“放大招”的方法,潜在的向雇主释放信号,以便让雇主筛选出来能力最强的人。

当然,这一招未必管用。我相信名校的毕业生未必个个出色,草莽之间才有真正的豪杰。

但现实就是现实,大学生的竞争越来越激烈,仅仅考上大学已经无法将自己甄别出来,只有考上最好的大学,才能占据更大的优势。这其实也是一种“囚徒困境”,带来了资源的浪费。

由此可见,单纯的大学文凭和单纯吸收学校知识已经并不能让你躺赢了。

我上大学时候,学霸级的乖乖女都是工资比较低的,甘于在一个地方安稳混年头,可见你的工资跟你学校里的知识没有多大关系,而是你对“钱”的本质理解的透不透彻。

#楠楠中古#楠楠二奢

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