昨日看了一篇文章，主要是讲在职场中，如果你想要持续上升，那么势必要有持续的增量成长。
对此，我表示再同意不过了。
一年之前，我在老家工作。
因为是小地方，没什么压力，吃住都是在家里，也没啥开销。晋升的话，很难，基本是一个萝卜一个坑，倒也舒适。
只不过这样的职场日子，短时间还挺舒服的，但长久以来就容易让人颓废，不思上进，格局也慢慢变小了。
平时在跟大学同学微信聊天时，总是听说他们今天去哪儿培训，明天去哪儿拉业务，后天又去哪儿开会.....
而这样的工作氛围，更像初入社会人该有的。
如果每天浑浑噩噩，那么很难有进步，人也会慢慢习惯于习惯，这是一件很可拍的事。
我在上大学时，除了上课时间，基本上都在校外忙碌：要么做助教，要么做地推，要么参加培训，要么做自愿者......
那时候做的事，虽然很杂，但有个主线——教育培训。
在不断地磨炼自己的过程中，也能明显察觉到自己的不足，也能感受到自己在不断地进步。
这才是年轻人该有的状态。
去年我终于跳出了舒适圈，来到了外面。
马云说：
干着80岁就能干的事，你要青春干嘛？
因此，想蹭着年轻，多努力一点，不能就此将青春埋葬。
去年辗转学了新技能，入了新行业——自媒体，而这是我之前从未接触过的。在接受培训之后，以为差不多掌握了该行业领域的小半内容了。
但一看招聘信息，马上就傻眼了，这只是凤毛麟角啊。
再回头吗，付出那么多的时间，真的好吗？
机缘巧合之下，有个大好机会，能在自媒体行业真正落地了。
别的没实操过，那就从小编做起吧。
都说小编没技术含量，但谁做谁知道。真的没有技术含量吗？
不见得吧。
每一个细微之处，都需要一定能力。
要不然为什么一些招聘信息上，会指明要处女座的小编呢？
这不就是硬性条件吗？
在做小编的这段时间里，会慢慢感觉能力不足。
虽然在工作当中，有大量重复性的内容，也就是常规工作。但是在做这些工作时，你会慢慢地不满这种状态，因为你会有新想法，会觉得目前这样的做法还不够好，想着能不能再好一点，这是其一。
其二：因为你不可能一直做这样重复性的工作，因为做久了之后，你会发现你还有更多的可能性：
如果你的能力再强一点，会做更多的事，更有价值的事，那么老板也会将更多的事交给你去做，这时你的价值也会慢慢提升。
你要有一颗不安分的心，上进的心，要让自己变的更有价值。
从一方面来讲，小编真的没有什么价值，有很多人都可以做。就算从没做过的人，有个一两天时间的学习，也就会做了，之后再有些经验，这份工作也就更没难度了。
另一方面，我们通常说，一个人要有价值，要有核心竞争力，这样你才会有选择权，而不是被选择。
如今的我，迫切需要学习，在常规工作的基础上，精进自己，而学习是必须的。
路漫漫其修远兮，竞争无处不在，能做的就是持续地学习。
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