电视剧《都挺好》自开播以来就受到大家热门讨论，热门思考，剧中苏家的三个男人是让人又爱又恨。苏大强的作让人心生烦闷，令人感慨怎么会有这样的父亲；二哥苏明成啃老啃得理所当然，欺负妹妹；大哥苏明哲更是，一句让我太失望了贯穿全剧，彻彻底底的愚孝。但是这部剧其实不光是原生家庭对子女影响值得让人深思，职场的那些事情也是值得大家关注、深思的。
大哥苏明哲，清华高材，常青藤名校学子，毕业之后在美国做IT，确因市场环境原因被炒鱿鱼。在如此强大的教育背景光环下依然摆脱不了如此命运，我想还是和他的职业有着不少干系。现在环境是一个互联网时代，人工智能不再是电影里的场景，我们可以足不出户就能点外卖、购物，这些都离不开我们的互联网，我们的IT兄弟就是帮助我们实现这些的人中一部分，但是如果一个人没有随时学习、想要加强自身的想法，再强大的教育背景光环也只是一盏烛光，经不得大环境的风吹雨打，所以人要有忧患思维。
人无远虑，必有近忧，技术行业虽是一个热门高薪的行业，但是也是有着其弊端的。时代发展迅速，对一些产品的需求是越来越高，对于技术的要求也会越来越高，就会出现一些新的代码来取代一些陈旧的，技术的更新换代，技术人员就是需要跟着变动。技术的变动不容易，技术员的变动更是不易，人的学习能力基本是25岁以后逐渐衰退，这也就是为什么剧中苏明哲会因关键时刻回家就会被辞退的原因。技术人员不缺，好的技术人员也不缺，那么苏明哲那样的大龄技术员更不缺。那么假设苏明哲不是IT，而是产品经理呢，他被辞退或者是再就业的情况会改善吗？
我国的互联网起步较美国等稍晚些，但是我们的互联网发展迅速，在此过程中自然是有一些不足，例如说是专业人才稀缺，专业的产品经理就是其中一个。如果苏明哲在美国是从事产品经理的工作，那么回国工作可以利用他多年在美国的经验去制作一些海外产品或者是利用国外的一些产品灵感来中国创造。一个产品就要有一个好的idea,好的idea来自一个好的产品经理，一个好的产品经理就是产品的leader。况且产品经理不是那么受年龄的掣肘，例如乔布斯、张小龙等等，苏明哲的年纪恰恰正好是一个厚积薄发的开始，还会因为工作的事情而没有办法接苏大强去美国，那苏大强也不至于在后面因为孤单喜欢上了小保姆蔡根花（机智如我）
所以选职业要选好，学产品经理也不能马虎，创极地产品学院，学产品的不二选择，加Vicky老师18311462705领资料，我看靠谱！
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