麦肯锡的核心竞争力，就是资源共享和团队精神。
如何培养团队意识，并且在团队中最大限度地发挥个人价值呢？
1.建立团队的全局观，不仅要做好自己的工作，同时要帮助其他成员，也接受其他成员的帮助，真正把自己视为团队的一部分。
2.扮演好自己的角色，秉承团队精神大于个人利益的原则。融入团队，找准在团队中的定位。
3.接纳别人的意见，也贡献自己的看法。共同创造分享的氛围，只有沟通才能创造灵感，即使是错误的想法，也有可能激发正确的观点。
最后，在团队中发挥自己的力量，并且借助团队的力量提升自己，这是成功的一大要诀。
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本文标题：麦肯锡思维｜核心竞争力
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