
提到契约精神,有三个关键因素构成:
第一个关键因素:共同目标
契约精神建立的基础是至少两方及以上的参与者有共同的目标,而且这样的共同目标必须是真实的,而不是“项庄舞剑意在沛公”的声东击西;
所以,在这个时候选人是契约精神能否持续下去的关键点,人对了,事不难成,只是时间的问题!
第二个关键因素:相互包容
时间是块试金石,启程时的兴奋不已、把酒言欢是人之常情,但是在过程中的风风雨雨也是在所难免的;
所以,我们需要在过程中互相的包容,一人搭台子,二个人才能唱戏,演出如何才能完美落幕,要看的是舞台上的彼此包容,而不是鸡蛋里挑骨头。
第三个关键因素:抵御诱惑
可怕的不是前路有崇山万岭,也不是脚下有荆棘坎坷,而是糖衣炮弹的诱惑。
所以,选择适合的人,怀揣着一样的目标,在过程中彼此包容,抵御各种各样的诱惑,才是真正的契约精神。
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