你觉得“能者多劳”是褒义还是贬义词？

你觉得“能者多劳”是褒义还是贬义词？

记得在网上看到这样一个段子：

一个年轻的小哥手扶着杆子正闭着眼睛休息，然后手机响了，小哥皱着眉头问，今天下午就要赶出来吗？

看样子应该是又有活来了，聊了不到一分钟，小哥的情绪越说越激动，随即大声怒吼道：去他么的能者多劳，凭什么xxx不用加班，我他么两天没睡觉了。

说完就直接挂掉了，脸上满是愤怒、沮丧，欲哭无泪，真是见者心疼。

这其实是职场上特别普遍的一种现象：分工不均

同样坐在一间办公室里，同样的岗位，同样的级别，有人忙得连口水都来不及喝，上厕所都带小跑，有人却整天悠哉悠哉，做得事情很有限。

而在你忙得焦头烂额，发牢骚抱怨的时候，往往都会紧跟着一句话：能者多劳嘛。

因为这类场景，让多少人对“能者多劳”有了别样的认知——它不再是一句激励的话，而成了道德绑架。

难道能干的人就有这个义务去多干活吗？就活该去帮能力不行的人干活吗？在很多公司，能者多劳的结果，往往不是多劳多得，而是多劳多责。

以至于，不少人都觉得“能者多劳”是一句用来安慰那些有能力的人的话。甚至有人在碰到这种情景的时候，会觉得多亏自己没能力，不然就要自己亲自去做了。

事实真的是这样吗？

这个问题不会有确切的答案，因为在不同的人眼里难有统一价答案。但可以确定的是：正确的答案必然不是非黑即白的。

抱有这种想法的人，可能永远也不能了解，对于“能者”来说，“多劳”可能从来不是苦恼。因为在能者的眼里，这只不过又是一次锻炼自己的机会。

他们能把过去学会的技能拿出来实践，并且在这个过程中发现不足，回去继续改进，直到有一天能够熟练地运用它。

但“能者”也不是没有原则什么事情都会“多劳”不会拒绝的烂好人。因为那种动嘴不动脑，轻易张口的伸手党们，也给不出好问题（比给出一个好答案更为难得的是提出一个好问题）。所以不是“能者”接受对象。

他们衡量做与不做的关键不是做的多和少，而是是否能够从中获得成长。

所以一个认知上的差别，很可能会在未来的生活中决定不同人的选择方向，进而左右他们的成长速度。