导师:汪一星
【门艳#20220724第464天,共600天】 发问前提是关于被教练者。聆听有方向性,发问聚焦聆听; 1.批判性...
声明:以下内容 创问中国教练中心版权所有(转载DGTC俱乐部) 强有力发问 强有力发问是教练的另外一个关键核心能力...
【教练四大能力】 作为企业、个人成长教练需要具备四种基本能力:聆听、发问、区分、回应。通过这四种能力辅助四步教练技...
聆听是沟通中的基本技能,也是教练或领导的基本能力。在《人本教练模式》里,提到教练的四大能力(聆听、发问、区分、回应...
ICF的定义: 有能力以所提出的问题揭示出必要的信息,为教练关系和客户带来最大利益 1.提出的问题反映出积极聆听和...
【片段来源】 《专业级教练(PCC)认证手册》 ——核心教练能力6:强有力的发问 [英]丽莎.韦恩(Lisa wy...
教练型领导力截至今天全部结束,简单回顾一下课程内容: 教练能力: 聆听&区分&发问&回应 教练步骤: 厘清目标->...
一明演说沟通板块第7讲教练沟通: 1.教练基本能力:聆听,区分,发问,回应; 2..教练聆听被教练者的心声三点:出...
本文标题:教练能力之发问
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