文章是对团建时候经理对我说的话的记录，和一些可以从他身上学习东西的地方。
自信
专业已经起来了，具备了能够独当一面的能力。每个人都有自己的特点，每个人要有辨识度才能达到专业的顶端。我更适合对外对接需求，具备做领导方面的潜质。
韧性
足够坚持，先把自己的专业学好，把作品打磨。只有这样，薪资翻两到三倍没有问题。到时候再出来捞钱做外包会更加得心应手，收益最大化。
专注
把所有的需求都当成自己的事情去做。好好做就行了。只有把学到的东西呈现出来才能真正的进步。
细心
能够观察每个人的心态，自己要用领导的角度观察做事。学习同事处事的方法，为人。面面俱到，让人放心，能放手所有的事情给你做。作为领导给员工更多发挥的空间，懂得有机会跟每一位员工谈话，聊深刻的内容。
感知
了解每个人的内心，帮忙承担责任，让他们拥有最大的发挥。
形象
在公司，自己那些特质适合展现出来的就展现出来，想要树立一个管理者或者非常专业的形象。
时机
在每个员工出现不好的状态的时候及时沟通，让他们坚信。不要去想太多，只顾专心画画，专心成长就足够了。稳住军心。
勤奋
一个人很容易变懒，但是想要变得勤奋却很难。
认知
要知道自己现有的认知不一定是最正确的，打破现有的认知壁垒，才能突破自我。尝试新的东西，积累经验，每天比自己的昨天成长哪怕一点点。不一定是进步，起码不在退步。
网友评论