没有几个听者型的人可以通过努力变成合格的读者型——不管是主动还是被动的努力；
因此，试图从听者型转为读者型的人会遭受林登·约翰逊的命运，而试图从读者型转为听者型的人会遭受德怀特·艾森豪威尔的命运。他们都不可能发挥才干或取得成就。
不要试图改变自我，因为这样你不大可能成功。但是，你应该努力改进你的工作方式。
组织和人一样，也有价值观。为了在组织中取得成效，个人的价值观必须与这个组织的价值观相容。两者的价值观不一定要相同，但是必须相近到足以共存。不然，这个人在组织中不仅会感到沮丧，而且做不出成绩。
价值观是并且应该是最终的试金石。
一项计划的时间跨度如果超过了18个月，就很难做到明确和具体。
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本文标题：自我管理
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