20190809做社群成交收获

1.不在群里发赤裸裸的成交话术

2.成交不在群里，在私下，不发二维码

3.群里只分享课后收获

.浅裂变

三个字总结——转介绍(力度不大，范围广，操作简单)

.裂变就是让更多人参与进来推广

.驱动裂变的核心的原因就是：有好处

.好处越大，动力就越强，主动性越来越好，裂变得越快

【涨粉盟】就是给你最好的裂变

社群如何做裂变

.尽可能的让社群学员做简单的事情，就能够参与进来赚到钱，这个事情才能快速的裂变

.我们想要的裂变，就要提前把所有推广的文案，素材都准备好，让大家只需要转发，复制粘贴就可以参与进来。

切记！大部分人都不喜欢思考！拿来主义

.我们就不要让那些不喜欢思考的人，只需要简单的行动，也能赚到钱，这样的话，如何不能快速的裂变呢！所以模板文案素材的设计是裂变能否成功的秘密武器。

. 所以只要有文案和素材，你就可以发一下，只要你发肯定有人喜欢，部分人不喜欢，没有关系，过滤出与你共频率的人，不共频率的人留着也没用。

.深裂变

深裂变的核心是：一起干

社群裂变的合作感→合作感＝合作概率

难点是：合作感的跨越度是非常大

对于合作来说，不仅仅是因为意味着付费那么简单，更是放弃过去和把时间交代在这里。

放弃：意味着以前很糟糕

合作：意味着未来很美好

深裂变的核心：一套可复制的体系

90天营销精英特训营→体系

现在只是打一个样，为什么现在团队流失率很高，因为能够留人的是舞台上讲课的老师，所以要把大家培训为台上的讲师

以后都是领导都是自己做销售，不搞什么分享，自己销售自己那提成，不然活不下来，领导辅导都是直接辅导。

牧场系统是一套完整体系

第一个群的时候，你完全可以自己做，自己管理，自己经营。

那么第二群的时候呢？第三个群的时候呢！→复制

如何从第二个群到第N个群呢？→只有复制，培养人→管理人

社群运营系统是关键！

搭好框架让其发挥

老带新让其进入感觉

搞好配置让其独立

最终让其帮助他人走进团队

奶牛→牧场管理者→牧场场主→牧场小盟主→牧场大盟主→牧场总盟主

拉群的目的→养熟→成交→更好的服务→裂变→养熟→成交→更好的服务→裂变

闭环系统

为什么龙卷风的杀伤力最为厉害因为他是闭环风

裂变系统20190810【课堂笔记】