我们从小就有很多问题，成天缠着父母问各种“为什么”；长大以后在学校里，也经常问老师问题；等到工作以后，在职场上，在人际交往的过程中，很多人也会告诉你：能提出有价值的问题非常地重要。
那么，什么是有价值的问题呢？通常我们会觉得，那些有深度、比较尖锐，让人下子答不上来的问题，就是好问题。说实话，我以前也这样干过，但这种尖锐的提问在日常沟通中
会让人觉得很尴尬，突然问出来，效果非常不好，导致明明有很多想了解的东西，但等你问出来的时候，却无法得到答案。这就说明，你没有在适当的时机提出合适的问题。
那么，我们怎么才能在适当的时机提出合适的问题呢？
事实上，让人感到舒服的问题，分享型问题或者链接型问题，效果就很好。这种问题像一座联结你我的桥，只有把这种问题问好了，别人才会敞开心扉，接受你进一步的请求。它的关键在于，要展示你对对方的肯定。一般情况下，是通过一些细微的小动作和口头表达，去肯定对方。
比方说，在说话的时候身体前倾，这样显得你积极主动、很有诚意；再比如，保持跟对方的目光接触，展示出你对对方很有兴趣；还有，在对方说话的时候频头，表现出你的认同。这些都能帮助近与对方的距离。
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本文标题：什么是好问题?
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