经营养成

时间真的是飞快～不知不觉在训练营已经三周，我对这三周的第一阶段的学习大概做了一个复盘。

首先在第一课的时候，我们学习的是时间管理的目标模型，从SMART原则出发点，让我们心理表象有了很好的认知，知道目标要有明确的，具体的，可衡量标准的，还要有时间期限的，除了SMART.原则，我们制定目标的维度要从几个角度，如工作，学习，生活，家庭，等等以及制定目标后我们该如何去完成我们的目标。

那有了目标之后，我们还要做计划，第二周紧接着就学习了时间管理的计划模型，就是5W1H六何分析法，包括何事 何地 何时 何人 何因 制定计划的时间以及谁来制定。

想必学习过的小伙伴都知道学习内容，但是我为什么要写出来呢，因为我总是听到很多人在说过的一句话，就是输入倒逼输出，我听过，但是我从来没这样做过，所以我想把它做出来，而不是只是仅仅说出来，其实加入训练营对我收获还真是蛮大的，我今天就从经营养成给大家说起，我是如何理解经营养成的，首先，经营是就是做计划规划，养成则是培养，连起来就是培养计划，举个例子，有一种小游戏类型是经营养成类的小游戏，里面的游戏内容大概就是一些人物的设定，情节场景设定，创建模型以及人物，当你进去到这个游戏当中的时候，里面的所有东西都是自己去建设的，是一个从无到有的过程。玩家必须花费很长的时间才会建设出来自己满意的类型或者是场景，但是一般的玩家可能相对于时间漫长急需想看到结果而不得不放弃，所以经营养成类的游戏想要玩的好必须付出足够的耐力精力还有时间，这个游戏就好比我们做的每一件事情，培养我们做事情高效率的，首先就是要培养自己养成一个好的习惯，哪怕这个习惯多么的微不足道，多么的渺小，我们可以从早睡早起开始，并且需要反复长期坚持下去，要培养一个好的习惯是十分重要的，它可以让人的一生发生重大变化。满身恶习的人，是成不了大气候的，惟有好习惯的人，才能实现自己的远大目标。

所以，一切贵在坚持 有志者事竟成✊