我相信多年以后我再来看今天写的文章，一定会觉得非常非常的幼稚
说到定目标要符合smart原则，我很早就知道了,这个问题这个月我真的想了很久，我觉得光在脑子里想也没有用，只有把它落实到纸上边写边思考。
去年我也有制定目标，比如说减肥到多少斤以内，工作上的目标，学习上的、生活上的目标都涉及到了，我认为是比较均衡的，有的目标达成了，有的目标没有，学习上的目标因为没有一个清晰的衡量方式，也说不上来，只是听了很多东西、看了很多东西，但是自己能说出来的，还是少。如果说取乎其上得其中的话，那这样制定目标的意义也算实现了吧。
工作上的目标为什么没达成呢？我给自己定义了一个自己觉得非常符合smart原则的目标，那就是在一年内掌握两门课的讲授。但制定这个目标的时候，其实我的目标还是模糊的，因为我不知道我该掌握哪个课程比较好，公司需要什么样的课程，也没有对怎样达成这个目标，有一个定义和计划，没有把实现方式想清楚，没有想清楚也就没有做清楚。
还有学习上的目标，我想学的东西太多。当时定的目标也不太符合实际，我希望每个月针对一个主题能有所输出，但是年初的时候连每个月的主题都还没有想明白。在这个知识碎片化又信息爆炸的时代，我就跟着各种各样的知识走。输出 上也没有时间。
所以去年目标没有达成的原因，主要就是在如何做到smart上还是有缺陷的。
什么是smart原则呢？（没时间了，娃醒了，大家去百度吧）
那我下一步该怎么样做呢？首先我把我想到的所有目标都列出来了，还真的挺多的，我为了分析自己的目标呢，还根据自己做培训的职业，画出了作为培训师，应该具备的能力图谱以及衡量这些能力的具体衡量标准，还有我目前的一个状况，我给自己的能力打了一个分,这些都是为我在制定目标时提供一些参考，所以这样做下来我需要提高的地方挺多的，目标也挺多的 然后在一个月的时间内进行删减，删减完了以后呢，我就再想通过什么样的方式去完成，想象自己去完成他的场景，因为经过去年的积累我已经清楚了带着两个娃是什么样的体验，什么样的时候会有时间来写点东西，停掉什么样的事可以给自己省出时间，我一天能够用于学习和写作的时间，我是可以估算出来的。也就是在实现目标的方法路径上我还要下功夫，这样才不至于年初计划打水漂。
最终，目标按照以下目标写出来：
「为了……」：明确目标的意义；
「通过……」：明确实现目标的方法路径，来衡量目标是否可行；
「截止在……前」：明确节制日期；
「实现……」：明确具体目标，并且明确可量化指
每年的订计划的时候，其实是一次自己与自己的对话。 未来的自己一定会感谢现在认真思考过的你。
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