换位思维的核心就是，从别人的视角出发来看待，思考问题。
换位思维，顾名思义，就是将你的想法换个角度来理解，这是我的个人从字面上理解的。也许我都理解还不够完善，但是读了本章内容后，我理解了。
换位思维就是客服自我中心，1经常问自己“如果我是他，我会怎么样?”2，建立抽离感。自己从自己内部抽离出来，像一个外人一样观察自己。3观察他人的喜好，就是进入他人的生活中去，通过一个人的行为，眼神，观察他的喜欢什么，也就是说知己知彼百战百胜，就是这个道理。
六顶思维考帽，以六中帽子觉得一个人的思维，用排除法，讲自己的思维从新更新一下。
蓝色的帽子代表组织者，领导者。
白色的帽子是收集暑假收集资料；
红色的帽子代表感性思维；
黄色的帽子代表乐观派的，充满希望的
黑色的帽子代表保守派，充满危险性，属于保守型的，
绿色帽子典型创新者，提出新的观点，新的视角。
六顶思考帽能够帮助我们均衡的发展缺失的思维特质综合使用。凡重大决策，每顶帽子都需要上场，不要有遗漏。
总之，换位思维练习，既能练脑也是练心。如果不懂别人怎么想的，你的努力或许白费。你需要共同建立认知，克服自我中心，才能自如切换视角进行换位难，讲深度思维的功效发挥到极致。
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