
1.工作必有成果,从而掌控工作,以终为始。
2.设立工作、个人发展、家庭和社交目标(年度)——成果量化——所需能力——学习;设目标——分解——执行——复盘。
3.软实力和硬实力(如内容运营):
软实力:
演讲输出、协作处理、人际沟通、阅读输入、时间管理、压力调节
硬实力:
项目管理、营销策划、文案写作、内容编辑、用户分析
4.出差应该怎么做?
1)了解当地业务
2)与当地员工沟通
3)和大客户吃饭
4)会见各路记者
5)看售后服务中心
6)到一线店面与店员交谈,了解销售状况与现场指导
7)与骨干员工吃饭
5.信息+经验+行动=知识,进而形成洞察力。
学习(诀窍、好方法)——练习——检验——优化(路径;时间、成本与质量)
6.自我认知:
我是谁?(标签、定位;功能性+个性)
要做什么?
如何与他人互动实现?
7.沟通:
你所理解的对方的话?
对方口中说出的话?
对方未说出的话?
对方话中的事实?话中的情绪?

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