最近觉得招聘就像是在网络上去找自己有用的信息，信息量很多怎么找到自己想要的，或是真正好的“信息”真的不是件容易的事情。而自己正是其中的“信息”。
每次去招聘会投简历就会发现自己要投的公司已经收到了厚厚的简历，自己放在其中真的觉得微不足道。以招聘公司的角度来想，他们收到了许许多的简历，怎么从中找到自己想要的人也真的不是件容易的事情。
很多时候先从学生的来自的学校筛一部分，不是清华北大的，或不是985、211的筛掉。这样子就晒掉了许多人，这些来自清华北大的，或985、211的学生正像是来自知名网站的“信息”，似乎是只要来自知名的网站，“信息”质量就一定很好。也不是这样吧。
有些网申的简历筛选就更方便了，设定学校，设定关键词。这样子就真的像是在搜索信息一样，不需要去看每一个简历，只看搜索出来的简历就好了。然而这种情况，关键词的选择应该会很重要吧。
很多时候简历做的很好，也会比较容易吸引招聘者。就像是一个网站做的很漂亮，那么信息应该就还不错。然而现在的简历，大家做的基本上都差不多，外形差不多，所以内容、排版就很重要了。
不得不说，有时候找工作真的是一件凭运气的事情，就像是在网上找一个信息，很多时候找到一个信息真的是一件很偶然的事情。
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