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2018-05-30

2018-05-30

作者: KellyWellin | 来源:发表于2018-05-30 22:54 被阅读0次

(稻盛哲学学习会)打卡第80天

姓名:孔丽春

部门:CR

组别:反省二组

【知~学习】

诵读《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”

2.精益求精【9】构筑信赖关系

【内容感悟分享】

信任是企业管理的一个关键要素,对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。当管理者的行为值得信赖时,员工就会更加信任他们,进而鼓舞自己以更大的热情投入工作。反过来,员工更加热情地投入,又会增进管理者对他们的信任。就这样,组织内形成了一个信任的良性循环。团队中团员之间的信任也是非常重要的,互相信任,那么沟通的成本就会大大降低,工作效率会大大的提高,反过来,没了信任,内部的沟通成本会非常惊人,由于沟通不到位,产生的损失也是惊人。执行的结果,经常是把复杂的事做简单了,把简单的事又搞复杂了。所以说信任,是一切的基石。

【行~实践】

一、修身:看书、反省

二、齐家:陪伴家人

三、建功:做好本职工作

【感谢】

1、感谢家人都身体健康;

2、感谢老公为我们现在的生活所付出的努力和辛苦;

【志愿】:

把份内的工作尽量做到预期的程度。

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