卡卡、罗纳尔多、罗纳尔迪尼奥、阿德里亚诺想必这些明细大家应该都不陌生。
没错，这就是2006年世界杯巴西队的核心球员，他们带着卫冕冠军的光环，再次出征。
然而，不幸发生了，他们大意失荆州，在八强被法国队击败了。
舆论声、批评声纷至沓来，内部矛盾也逐渐被曝光。
一、盲目自信
拥有魔幻四重奏的巴西队，作为当年最大的夺冠热门球队，比赛还未开打，媒体已经把他们捧到天上去了。
大家讨论的是能否已七战全胜的记录夺冠，罗纳尔多能否打破盖德穆勒的世界杯最多进球数等等。
而球员们，也迷之自信，已然把自己当成了冠军，每晚沉迷于夜店。
二、球就要传给我
有时候，1+1＜2。都是世界级的球星，都希望通过这个舞台展现自己，但皮球只有一个。
怎么办？不和谐的声音随之传来。最终，在场上形成了单打独斗的局面。
三、人云亦云。
既然存在上述问题，但巴西队内没有一个人找出问题并解决，甚至连当时的主教练都没有说什么。或许他们心理笃定，即使如此，凭借这些球星的个人能力依然可以带领球队获胜。
不难发现，巴西队身上的问题，或多或少在我们身上也有所显现，我们应该如何做呢？
一、谦虚使人进步。每个领域都有牛人，当我们还未达到企及的高度时，最明智的做法，就是虚心向别人学习。
二、互相进步
“将帅无能，累死三军”。
这里面有两个做到：第一、作为领导者，要有不断学习打磨技能的能力，不能抱有啃老本，凭经验做事的心态。
第二、作为下属，要学会发表意见，将不同的观点提出来进行分析和交流。人云亦云或许是更加明智的选择，但也要有自己的原则。
三、要有自己的坚持
诚然，进行讨论，听取不同意见，有助于对自己和他人带来更多地思维启发。
但有时候也要有自己的坚持和立场。抢占心智的作者，在书中曾提出，当时众人反对在电梯里面做广告，但他力排众议。最终的结果，大家也看到了。
知识迭代瞬息万变，我们不能再像过往那样啃老本。需要时刻补强，不断提升。
作者：洋仔
日期：2019-03-30 武汉
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