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只要是金子，无论到哪里，都是闪闪发光的金子。
前提是，你永远对自己是金子这个事实坚定不移，并且不断努力打磨自己，使自己越来越亮。
01
和同事发短信，说到一些事情上的交接。
她突然和我说，这段时间部门提拔了许多人，工作三年以上的，就只剩我们俩没有被提拔了。
她说：我们俩，不过就是休了个产假就什么都没了，觉得过去都白干了，很寒心。
我静静地看她的信息，温言安慰：别这么想，来日方长。
她说：你还好，你是研究生学历，以后肯定还有机会。而我不过是大专学历，错过了这次大规模提拔，以后肯定没有机会了。
我默默地看着她的信息，思绪万千。
今年经济形势不好，各行业都十分不景气，有一份工作已经不易，且有青山，再谋砍柴。
公司今年亏损，明年年金不买，工资不涨，为了鼓励劳累了一整年的员工，以升职的名义加薪，算是十分有情有义。
每个人都有自己的努力和贡献，要知道自己的贡献，也要懂得别人的付出。
也许过去你的付出和别人相比，领导觉得别人更努力，在你看来，是自己被否定。
但即使别人否定了你以前的努力，是否定不了你以后的努力的。
人生的路很长，只要你肯坚持不懈地努力，总有得到回报的那一天。而此刻若是自暴自弃，放弃努力，那么以后一点提升的空间都不会有了。
命运给你安排的路，无论是荆棘还是康庄大道，都要学会微笑从容地走完。
02
前同事A，能力非常出色，法规理解得透彻，思路特别清晰，执行力强，对外和政府部门打交道娴熟流畅。
在公司里工作了十年，是不折不扣的老员工。
而十年里，他一直担任副主管，一直没有升职。
他并没因此自暴自弃，自怨自艾，而是加倍努力，考证，读研究生，培训增强业务能力。最后他跳槽去了另外一家公司，待遇和职位，都不可同日而语。
对自己的投资最是稳妥值得，别人不仅无法随意夺走，也无法人为遮盖你头顶的宽阔风景。凭借自己的经验和学识，能够轻易找到更高职位和更高待遇的工作。
他跳槽以后，部门的总监也离职。总监的位置不仅对学历有要求，还对工作经验有要求，总监离职后，这个职位，只有他和另外一位工作七年的同事有资格角逐，而那位同事是别的部门的。
如果他再等半年，生活的轨迹是否会不一样？
很多时候，我们有很多非走不可的理由，却唯独缺乏一个留下来的理由。一走了之，有看得见的利益，而留下，却是不确定的未来。
没有人知道哪种选择会更好。
03
他毕业时就留在这家公司了。大型合资企业，福利好，待遇高。
他天生是做销售的苗子，自己又努力，专业知识扎实，应酬轻松自如，不到三十岁，就做到华南区销售总监，在公司历史上，从没有过他这个年龄做到销售总监位置的，可谓春风得意至极。
那一纸调令，得失之间，是看不真切的。
公司在深圳成立了一家子公司，派他过去做外派高管，职位和待遇又上了一个台阶。
他自然欣然前往，人生的最大目标，不就是做到高管，职位上到极致吗？
不过两年，深圳的子公司就被他带起来了，子公司开始盈利，步入正轨。
本部的销售总监给他打了一个电话，告诉他现在本部需要他回来，职位是销售部副总监，问他是否愿意，待遇好商量。
毕竟家里在广州，交通再方便，深圳毕竟不是自己的家，家里还有爱人，还有孩子。
他欣然答应，正如他两年前一般。
回本部后，总监为他申请职位遭到高管拒绝，同时不答应他恢复原职，理由是原职已经有不错的人员了。现在唯独后勤有一个普通员工的岗位，如果不愿意，就随他了，深圳那边也已经安排好接任他的人选了。
这种狗血的剧情，居然真实地上演了。
他接受了，在将近四十岁的时候，从一个后勤普通员工做起。先前自带的主角光环，仿佛从来不曾存在过。
又一个五年过去，再见他，已经做到了后勤部长。
和从前一样，业务能力非凡。和供应商打交道那套，换个对象，用到了肉菜小贩上，他深谙进退，懂得“让尖”，他采购的蔬菜价格便宜质量优等。他招聘了几位从前在老酒家做过大厨的厨师，新菜迭起，叫好又叫座。收集反馈信息，也不落人后，开通了微信公众平台，每周汇报菜品，发送菜谱，收集大家的意见，并且改进。
一贯被人吐槽的食堂，成为了大家津津乐道的地方。
只要是金子，无论到哪里，都是闪闪发光的金子。
前提是，你永远对自己是金子这个事实坚定不移，并且不断努力打磨自己，使自己越来越亮。
别人否认你过去的努力，只要你自己不否定将来的努力，依然工作做好，自我增值，未来必定有成功的那一天。
如果你放弃了自己将来的努力，那往后的成功故事，永远与你无缘。
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