精准表达的核心是结论先行,然后是给出建议并拿出能够支撑这些建议的佐证。
这样说起来太干巴,倒不如举个例子来的生动形象。
比如,公司规定早上8点半上班,但是通过近段时间的观察,发现全公司上下迟到率居然达到了70%,甚至还以上,能够准点的10个人里面也就2-3个。
其实,由于工作性质和传统行业不同,早上开展工作并不太理想。9点钟上班也是可以的。
这个时候向领导提建议,根据精准表达的框架,可以这样:
领导,我建议咱们把上班时间改到9点钟,因为最近上班有很多人迟到,罚款会影响员工的工作积极性,再说最近迟到率都高达70%了,如果从8点半延后到9点钟,半个小时不但可以让员工不那么慌张,也更能体现公司的人性化管理,您觉得呢?
方式方法学到了,剩下的就是要在工作和日常生活中大量的刻意练习了,希望我们都能够游刃有余的应对面临的所有问题。

网友评论