ZCY0038一玉欣 2021年5月17日 第10次打卡1262字
最近，知乎上一道网传华为公司面试题爆火出圈：一头牛重800千克，一座桥承重700千克，问牛怎么过桥？面对这样略显“奇葩”的提问，网友们脑洞大开，有调侃的：“把牛卖了，买华为手机，拿着华为手机过桥，说华为手机就是牛。” 有硬来的：“把牛杀掉然后一块一块过。”还有暗讽的：“每天拖着牛996，不喂草，牛瘦到600公斤就过去了，不仅不增加成本，还能降低成本。”更有质疑题目真伪性，直接开怼的：“HR水平太次，公司不缺人，用这种主观题随缘刷人，给关系户搭台……”
实际上，放眼全球，要想去这些科技巨头就职，都要做好被“为难”的准备：比如你去谷歌，他们可能会给你拿出一盒铅笔，让你列出10种铅笔的非常规用途。到了亚马逊，他们可能会问如果你来自火星，会用什么方法解决问题？你去微软应聘软件工程师，他们或许会想着让你去测试电梯……这些题目看似“奇形怪状”，其实都是一个个思维陷阱。
就像网友@七星聚月评价“牛过桥”时说的：“很多人陷入了塌桥或者扯淡的误区，这是比较外行和技术表面的一种思维方式。这道题如果真的有，那么面试官应该是PM（项目经理）。赶牛过桥应该是一个实现需求的手段，面试者需要挖掘出客户的核心需求是什么，然后给出好的解决方案。如果面试者直接给出某个具体的、靠谱的解决方案，那么这个面试者比较适合做研发基层；如果面试者给出比较新颖的解决思路，不说最后能否实现，那么可以做项目接口人；如果面试者给出全套解决视角，他要么做过功课，要么就确实可以带团队做项目。”
这样的面试题重要的不是题面和答案，而是在考验你面对困境时有多强的“解题”能力。它包含了你的知识广度、生活阅历，以及思维模式，展现的是我们对这个世界的认知水平。《教父》中有一句经典台词：“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”一个人的认知层次，决定了他一生的高度。只有不断地提高认知水平，你才能够实现人生跃迁。为了这样的目标，我们至少可以做到以下三点：
第一，竭尽全力地投资自己。
苏格拉底曾说：“我唯一知道的，就是我一无所知。”人这一生，所能经历的实在有限。你知道的越多，越明白自己的无知。所以，你必须尽可能地投资自己。不断学习，拥抱新的知识，才能够让自己站得更高，看得更远。
第二，保持一定的焦虑感。
所谓“焦虑感”并不是让你马不停蹄地去玩命，而是你要懂得问自己一个问题：“若干年后，我还能继续现在的工作吗？”如果答案是肯定的，我支持你躺平。如果答案是否定的，那你就需要拓展自己的知识结构，培养自己的“第二技能”。
第三，和更牛的人成为朋友。
人性有一个弱点：和优秀的人并肩会映衬出自己的不堪，于是就选择和不如自己的人同行。可事实是：和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。由于你身边缺乏远见卓识的伙伴，你的认知层次就会变得平庸，人生自然黯然失色。所以，去和更牛的人成为朋友，他们会把你带到一个你可能想象不到的高度。
就如苹果掉在地上。行人看见了，俯身捡起吃掉它；果农看见了，知道该去采摘了；牛顿看见了，万有引力诞生了。有一天，那个苹果掉在了你面前，你会怎么想、怎么做呢？
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