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还记得，我先前发过这么一条朋友圈：

今天我非常开心，我终于找到自己的价值观——便是认知升级 。每一天提升一点点认知，每一天提升一点新认知，颠覆旧认知！

所以对于认知提升的方法，我是特别感兴趣的；当然了，虽说我有提升认知这么一个使命感，但是先前其实还是茫然的，因为还没找到合适的认知培训方法。

直到听到了王烁老师的《认知训练营》后大受启发，对我培训以及升级自我认知可谓是大有益处！

三十而立，四十而不获

王烁老师老师在开篇便提到一个从古到今的一个观点“三十而立，四十而不惑”

王烁老师说：“四十不惑”的惑不是一种特定的能力，而是一种认知境界，在中国人传统的认知当中，“不惑”是成长的里程碑。这需要漫长的修炼，才可达到。王烁老师的《30天认知训练》，或许就是告诉你如何达到“不惑”的境界！

——  1  ——

这门课没有什么

或许你会问到，这王烁老师那么厉害，这么课会有什么？不过可能会让你觉得惊奇了，王烁老师在这门课的目录里并没有提到这门课有什么；而是说到了这门课没有什么。

第一，没有关于某个特定领域的系统专业课程。

作为财新传媒的主编，王烁老师不是一个能被专业圈住的人。王烁说道：“除了新闻，其他领域都不是专家”

他的旨趣是付出两成努力，就一个问题懂个八成，所谓另类二八定律。剩下两成留给专家，便转身面对下一个问题。

第二，也没有万能钥匙。

这里当然会有你多半没想到过的技术和方法，但没有什么是通吃的。运用之妙，存乎一心。历史总是押韵，从不重复。这些讲的是同一个道理。

第三，也没有简单答案。

自我是多重的，环境是变化的，社会是多元的，为省事找单一策略是取败之道。

——  2  ——

没有万能钥匙

如果这里没有简单、万能、穷尽某个领域的课程、技能和答案，那有什么？

这里有一个人成年以后给自己开发的通识教育：驭书作马，信马由缰，辗转于最肥美的牧场，对各种知识都感到好奇，随处撷英，以求不惑。

大多数人的工作是一阶的，就是做事；王烁老师的工作则是“二阶”的，即对人们做的事下判断。

王烁主管报道，必须对每天发生的各种大事及其可能走向，迅速作出大体靠谱的初步判断：是否真相已明？需不需要进一步了解？了解到什么程度算足够？如何匹配人力、财力、注意力资源？

多年来每天都做这件事，切磋琢磨，久而久之，帮助财新站到了中国高质量新闻报道的金字塔尖，也随之走过了自己的人生里程碑。

——  3  ——

不惑二字，谈何容易

为此，需要了解现实，因为了解现实是了解更多现实的前提；

需要通达人性，因为人性简单却变化无穷，朝三暮四又亘古不变；

需要懂得博弈论，因为你猜我猜他猜你的循环，须知止而后有定；

需要熟悉进化论，因为它有洗髓之力，巅覆既往一切对秩序起源的理解；

需要涉猎神经科学，因为无论理性与非理性，一切决策栖身于此；

需要把握政治学，因为分配即政治，至于分配的是利益还是悲剧，不过是从哪一端看过去的问题而已；

需要洞察历史，惟此才能不至为自己这个单一样本所困，获得对无尽可能的想象力；

偶尔也需要一瓢饮哲思，因为到了最后的最后，每个人必须与自相矛盾的自己和解。

——  4  ——

“延展”升级

这个清单不断延展，既彼此交融又从不同维度逼问：面对变化环境、不测未来，何以自处？所为何事？何处安心？

认知升级的路径自传统走来，但不拘于来路：读万卷书，阅万种人，晓万般事，一样也不能少。

被问题所驱动，不管它来自何方；在好书中寻找智慧，反过来照进现实，如是反复迭代，最终万流归宗：无论古今还是中外，君子学为成人。

它是持续终身之旅，我尚在路上。

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认知训练正式开始

30天训练营

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