技术人的修养

分享一个读书很好的渠道，书很全，体验也不错。我最近把好多之前想看的书都添加到书架啦，自己一有时间就看，感觉自己真是浪费了好多的时间，后悔没有早把系统持续看书养成习惯，不然自己肯定能够提升的更快，薪水至少能达到新的高度。好了不卖关子啦，告诉大家这个平台是得到的电子书，虽然是收费的，但是很值，非常值。

最近看了一本书《从码农到工匠》谈到技术人的修养和如何成为一个好的技术leader，看了之后，自己受益颇多，现在分享一下里面的一部分内容。严格按照其要求去做，也不用害怕什么中年危机。

关于如何提升自己？文中讲到分为内修和外练，内修首先要培养自己的心态更加平和，遇事淡定处置，以无为的心态做有为的事。其次要培养结构化思维、成长型思维、批判性思维和工具化思维，结构化思维非常的重要，平时沟通自己没太有意识培养这方面的能力，往往说话比较混乱，大概意思能说明白，但是总会反复说，反复解释，对方才能懂，这样其实就是缺乏结构化的思维。结构化分为逻辑和套路。

逻辑上具体如下：

1、演绎顺序，比如大前提、小前提、结论

2、时间顺序，比如第一、第二、第三

3、空间顺序，比如前端、后端、数据库

4、程度顺序，比如最重要的是，其次、再次之

套路分为5w和2h

1、who、when、where、what、why

2、how、how much

在思考问题时可以以这几点作为思考标准进行分析，肯定比想到什么回答什么要更加系统全面。而在表达时要采用某个顺序，让说出来的话更加有逻辑感，有层次感。

成长性思维，指的是对待某件事的态度往往更加乐观，相信通过自己的努力可以达到目的。即使遇到挫折，也把它当成锻炼自己，提升自己的机会。

批判性思维，准确作用推理对断言是否为真做出结论。不能带有偏见得出结果，也不能被动地全面接受，而要有自己的逻辑判断。可以通过学习来提高这种能力，文中也推荐一本书《学会提问》。

工具性思维，对于重复三次以上的事情看是否可以通过技术的方式实现自动化处理。

外练的部分是养成一些好的习惯，比如记笔记，保持好奇心，每天精进一点，设置好清晰的目标，給予自己方向感。

这段时间读书，让自己认识到欠缺太多的东西。马上就到而立之年，还是有点碌碌无为，不敢再浪费时间啦。好好读书，努力每天精进一点点。