Becoming Steve Jobs
正确的说是2017年看完的第一本书，同时也是2016年没看完的一本书。去年12月份下载，原计划16年看完，到底还是拖到了17年，好在是坚持看完了（英文版呀）。对比上一本《乔布斯传》是在大学里看完的，抱着那块黑白砖头，两天看完了，而认识乔布斯也是从那本书开始。
回到正题，尽管英文不好（感谢Kindle），但书是从头看到尾的（除了后面的章节介绍），与《乔布斯传》针对很不一样，也难怪很多人，尤其是之前认识乔布斯的人，都认为《Becoming Steve Jobs》所描绘的才更接近他们所相处的乔布斯。两边对比，个人看法，《乔布斯传》略有面向市场的感觉，从语句的使用到引用的案例和分析角度，都将乔布斯当作一个“令人远离”的角色来描写，所以，看完之后虽然感觉乔布斯确实是天才但也是一个混蛋。
但《Becoming Steve Jobs》则有很大不同，笔触更倾向于将他作为一个人来进行描写，工作、朋友、家庭以及乔布斯自己。通过这本书，乔布斯的天才面被弱化，而同时更加职业和感性的一面体现了出来。举个例子，两本书都提到了乔布斯被董事会开除的时候哭了，但《乔布斯传》里面的描述让人感觉他很假，而《Becoming Steve Jobs》则写得稍微好一点，虽然要看到后面才能稍微理解他此时哭的心情。
有一点挺意外的是《乔布斯传》里面花了挺多篇幅写乔布斯返回苹果时以及之后的股权方面的事情，而同样的事情却并没有在这边书中提到（可能英文不好没留意）。看《乔布斯传》时对那一部分是看的挺迷糊的，也不理解作者写那么多内容的意图。但在这本书，至少从乔布斯经营Next和Pixar的过程中知道，他是一个商人，知道如何处理自己和公司的财务问题。而苹果对于他，是太特别了。
全书印象最深的部分，是后面写到苹果员工离职（尤其是老员工）的部分。对于一个箱单资格的员工离职，他回答库克的话中有这样一句：“I've never found in my whole life that you could convince someone who doesn't want to work hard to work hard."（大意：你无法让一个不想努力工作的人去努力工作）而恰恰这个“work hard”，是几乎所有企业都在面对的问题（这个问题引发了很多励志大师、鸡汤、鸡血），但乔布斯的选择却是不想工作的请走，他激励的是想努力工作的（他的成功的产品，都是在这样的环境下研发出来的）。
《庄子·田子方》有云：“夫哀莫大于心死，而人死亦次之。”作为去年毕业的职场新人，上一份工作的最后几个月，自己一直处于这个“哀”的状态之中，做所有事情都没有兴致，对公司、对自己都没有任何好处，直到辞职离开。励志的、鸡汤的内容，之所以越来越没有效果，一方面是年轻人的精神越来越独立（学生时代的压力毕竟小，而且性质跟工作很不同）；另一方面，鸡汤本身并没有解决“哀”的问题，也就是没有解决“want”的问题，虽然都是朝着这个方向去的。但，当下真正让人悲伤的事情是，“want”的问题，并不是外部能轻易改变的。
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