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二零一九个人发展目标

二零一九个人发展目标

作者: 陳劲松 | 来源:发表于2019-02-20 17:03 被阅读0次

一、学习目标

1、参加咨询工程师(投资)考试,争取通过两门专业课;

2、下半年参加中级职称考试,争取一次性通过;

3、学习《标准日本语》初级或者新编日本语一;

4、学习曼平狄克昆微观经济学宏观经济学教材;

5、学习哲学学科宗教学(佛教)课程备考博士;

6、学习其它专业知识:材财经,管理,规划等;

二、工作目标

1、结识行业大佬不少于20人,以所在行业为主;

2、锻炼基本技能包括:表达能力、PPT制作等;

3、落地项目一个,咨询项目三个,设计指标50万,配送业务3~5单,业务流水一千万,邻里中心1~2个,战略客户不少于二十个,管理输出项目一个,行业组织对接;

4、内部人员编制控制在二十人以内,完善融资,财务,战略,也许体系;

三、健康指标

1、全面年五公里以上跑步不少于12次,走路3公里左右不少于8次每月,健身房锻炼不少于二十次(主要是形体),争取明年参加体育赛事一次;

2、全面体检一到两次,异常指标不得超过三个(员工体检也要安排);

3、形成良好的作息习惯,生活习惯,重点控制饮酒;

四、附加指标

1、全面编写专业文章不少于五篇,评论、短文不少于12篇;

2、内部培训不少于12次,外部宣讲培训不少于6次;

3、人际关系网络拓展及维护。

养成习惯:专业专注、计划条理、不耻下问、化敌为友、乐观向上、乐于分享。

核心词汇:拓展 提升 务实 体系 效益

二零一九个人发展目标

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